让人民满意 做人民公仆——人事劳动和社会保障局先进事迹
——创建创业者互助组。为增强创业者的综合实力，在各社区分别成立了创业者互助组。互助组成员之间实行信息资源共享，流动资金相互拆借，经营商品相互调配，仓储设备相互借用等互助服务。
——建立创业项目储备.。针对部分想创业、能创业人员市场信息闭塞、筛选创业项目困难的问题，于今年初创建了创业项目储备.，涉及特色种植、特色养殖、特色餐饮、食品加工、家电维修等行业。创业项目.建好后，通过召开推介会、发放推介函、在区创业网上发布、在区人力资源市场设立大型电子展屏滚动播放等方式免费推介创业项目，并在区、镇（街道）服务大厅专设窗口接受项目咨询。目前，共接受创业项目咨询2200人次，通过从创业项目.中挑选项目成功创业的有126人，创业成功率达90%，带动380余人就业。
——创建创业孵化园。20xx年11月在西市场街道武庄市场设立了下岗职工创业孵化园，摊位费、卫生费由政府买单，地税、国税免交，优先享受再就业小额贷款等优惠政策，从而使想创业、能创业、信誉度高的下岗职工实现].www.77xue.com的..了 “无负担”、“零风险”创业，为他们进行“二次创业”提供了免费“试验田”。
这是一支求真务实、高效卓越的团队
始终坚持以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，加强人才队伍建设，加快构建人事公共服务体系，统筹做好各项人事工作；坚持以人为本，统筹城乡就业，扩大就业规模，改善就业结构；统筹各项社会保险事业协调发展，进一步扩大社会保障覆盖面，努力构建和谐劳动关系；积极稳妥推进事业单位分类改革，加强机构编制管.和事业单位登记管.……。
这是新华区人事劳动和社会保障工作的指导思想。
为引导广大公务员自觉培育和弘扬公务员精神，践行社会主义荣辱观，提高为人民服务的水平，促进公务员队伍作风建设，该局以深入开展全国组工人事干部“讲党性、重品行、做表率”、全省“新解放、新跨越、新崛起”、全市“学先进、比创新、看实效”、全区“改革创新年”系列活动为载体，通过大力宣传人民满意公务员的先进事迹、优秀品质和高尚情操，用先进典型教育人、鼓舞人、激励人，弘扬正气，树立新风。局领导班子在活动中起示范带动作用，带头加强思想道德建设，做践行社会主义荣辱观的表率；带头提高学习创新能力、依法行政能力、提高公共服务能力，做服务群众的行家；带头加强党风廉政建设，做廉洁从政的标兵。从而在全局形成了人人争做人民满意公务员的良好氛围。
www.77xue.com的 ——人事制度改革不断深化。该局进一步深化人事机构编制改革，始终坚持机构编制管.“三个一”审批制度，即“编办一家单位承办，编委主要领导一支笔审批，编委一家行文”，严肃机构编制纪律。及时出台了《关于新华区人事机构编制管.的有关规定》，明确规定了编制增减、人员调配、退休、死亡等情况办.的具体方法:.方www.77xue.com的.和步骤；设计了《新华区准予用编通知单》、《新华区行政事业单位接收人员申请表》、《新华区借调人员审批表》、《新华区外出学习人员审批表》等一系列表格。这些措施的实施，为加强人事、机构编制的管.打下了坚实的基础。近年来，该局对全区教育系统工作人员开展了工资核查专项活动，经核查共清.出长期未上班人员10名，借调人员165名，进一步规范了人事管.，也为领导决策提供了科学依据。——就业再就业局势稳中趋好。该局把就业再就业工作纳入年度目标考核体系，制定工作计划，量化细化任务，分解落实到人。今年元至10月，全区新增就业人数16104，完成年度目标任务120xx人的134%；下岗失业人员再就业4438人，完成年度目标任务3500人的127%，其中“4050”人员再就业1326人，完成年度目标任务1000人的133%；再就业培训985人，完成年度目标任务600人的164%；发放小额担保贷款883万元，完成年度目标任务800万元的110%；城镇失业率控制在2.5%以内；新增劳动力转移人员3152人，完成年度目标任务3000人的105%；组织实施转移就业技能培训1200人，完成年度目标任务500人的240%。
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