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小学党风廉政教育月总结

[11-10 15:57:04]   来源:http://www.77xue.com  学校工作总结   阅读:8860
概要: 党员方面有:1、履行党风廉政建设方面的责任,以身作则,管好自己。2、严格办事程序和工作纪律,坚持原则,公平、公正地对待每一位学生,不歧视、挖苦、侮辱学生。3、不谋取私利,不接受家长的个人现金、有价证券和各种礼品。4、不在各类评优、评价中徇私情。5、不搞有偿家教、不巧立名目乱收费、乱订资料 ,不为社会力量办学宣传招生等共七条。 每个干部党员在承诺书上认真地签上了自己的名字,以表达自己廉政的决心,树好干部、党员的榜样作用。 2、组织开展“党员在闪光”活动 9月18日,学校党支部召开了全体党员大会,会上,姜燕书记进行了“党员在闪光”主题活动的发动,要求广大党员干部细微处凸现人格魅力,关键处树立党员形象。姜老师就“细微处”、关键处作乐说明,即“细微处”:平时的一言一行,例如:言语的积极性、教育教学工作的敬业性、为人师表的榜样性、遵守规章的自觉性 等;“关键处”:当学校发
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  党员方面有:

  1、履行党风廉政建设方面的责任,以身作则,管好自己。2、严格办事程序和工作纪律,坚持原则,公平、公正地对待每一位学生,不歧视、挖苦、侮辱学生。3、不谋取私利,不接受家长的个人现金、有价证券和各种礼品。4、不在各类评优、评价中徇私情。5、不搞有偿家教、不巧立名目乱收费、乱订资料 ,不为社会力量办学宣传招生等共七条。

  每个干部党员在承诺书上认真地签上了自己的名字,以表达自己廉政的决心,树好干部、党员的榜样作用。

  2、组织开展“党员在闪光”活动

  9月18日,学校党支部召开了全体党员大会,会上,姜燕书记进行了“党员在闪光”主题活动的发动,要求广大党员干部细微处凸现人格魅力,关键处树立党员形象。姜老师就“细微处”、关键处作乐说明,即“细微处”:平时的一言一行,例如:言语的积极性、教育教学工作的敬业性、为人师表的榜样性、遵守规章的自觉性 等;“关键处”:当学校发生困难需要分忧时,当某些制度或奖励结果出台时,当学校举行重大活动时、当学校发生偶发事情时,在迎接上级、学校检查(教学、教育)中等作了说明。她提出了党员要求:

  坚定理想信念,牢记党员身份;

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  坚持党的宗旨,全心服



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  树立全局意识,奉献从我做起; [3edu教育网,完全免费]

  遵守党的纪律,发挥模范作用;

  始终勤奋学习,积累广博学识;

  不断更新理念,保持与时俱进;

  热爱教育岗位,争创一流业绩;

  真诚对待同事,敞开开阔胸怀;

  注重为人师表,争做师德楷模。

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  同时围绕主题将组织以下具体活动:

  1、学榜样:组织学习优秀党员的先进事迹。

  2、出台有关“细微处突现党员先进,关键处树立党员形象”党员要求

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  3、举行两月一次的党员自评自励活动。

  4、举行党员民主生活会 [本文来自www.77xue.com]

  5、举行党员民意测评活动。 [本文来自www.77xue.com]

  6、评选年度优秀党员。 [本文来自www.77xue.com]

  7、开展优秀党员演讲活动。

  会上,还组织大家学习了《党员的人格魅力是体现先进性的内在本质》,使我们党员明确了党员要以“勿忘人民、诚实正派、富有爱心、仁厚宽容”体现自身的内在本质。

  三、提效能,促进学校更快发展

  1、学校举行“干部管理谈”活动 [3edu教育网,完全免费]

  干部的管理效能直接影响到学校的发展程度。为提升干部管理水平,使干部们更加适应新形势下的学校管理,今年,校长、书记给每位学校中层以上干部布置了一个暑期作业:总结自己的管理经验。9月中旬,利用行政会议时间举行了“干部管理谈”活动。干部们都作了认真准备,依据自己所分管的条线,踊跃谈了自己在工作过程中的成功经验与存在不足的思考。有的说:构建和谐校园,首先要从构建和谐同事做起,相互沟通、相互补位是做好工作的关键。有的说:学校管理要做到情、理、法的有机统一。有的说:教研组建设是提升教师专业化发展的有效途径,也是提高教师教学质量的重要方面。还有的说:学校德育要落到实处,班主任队伍是关键,因此选好一支班主任队伍抓好班主任队伍建设有助于育好生、带好班,提升学校文明。在谈论过程中,干部们也对自己分管工作中遇到的问题进行了思考,例如,如何更好地提高三十五分钟教学质量,如何加强主课题的校本课程研究、如何加强教师的心理健康教育等。大家认为“干部管理谈”活动很有意义,也很有必要,有助于促进干部经常性地对自己的工作进行反思,更有助于提高自己的管理水平。

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