工商局2017年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结
五是认真贯彻执行收支两条线管理规定，坚决纠正违规收费，随意罚款的行为，要求全系统执法人员切实做到：严禁无法定依据处罚收费，严禁不出具有效票据收费、罚款和扣押物品，严禁以罚代收，严禁坐支、截留、挪用规费，规范了收费行为，全系统规费上解率达到了100%，做到了应收尽收，应缴尽缴。各
所严把支出关，严格按经费包干指标执行，没有超支，实行了民主理财，合理开支，纠正了胡花乱支现象。
六是加大政务公开力度，自觉接受社会监督。坚持民主监督，实行政务公开，把群众最关心、反映最强烈容易引发矛盾和滋生腐败现象的热点问题作为重点，紧抓不放。为了切实保护消费者的合法权益，将“当您在购买商品时请索要发票，接受服务时或自身权益受到损害时，请拨打12315投诉电话”等提示语悬挂在各商场、超市醒目位置，通过一系列措施，增强了工商部门办事的透明度，有力地促进了消保维权工作和依法行政的廉洁高效。通过政务公开的进一步深化，全系统干部职工的执法水平和能力增强，办事效率和服务质量明显提高。
二、加强干部作风建设、树立良好执法形象
加强队伍作风建设是提高队伍政治、业务、思想、道德素质的关健。我们按照市局及县委开展干部作风建设和工作落实年活动的安排意见，全面认真地抓好落实。
一是认真组织全系统干部职工反复学习胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话精神，大力倡导“勤奋学习、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”的良好风尚。做到“五个带头、五个争做”，带头认真学习，争做提升素质，增强本领的表率；带头干事创业，争做勇于创新，真抓实干的表率；带头遵纪守法，争做廉洁自律，勤政为民的表率；带头联系群众，争做恪尽职守，勤政为民的表率；带头落实组织原则，争做发扬民主，维护团结的表率，促进和激发全系统干部职工工作作风的根本转变。
二是强化组织领导，确保作风建设工作落到实处。为了提高全系统干部职工的政治思想觉悟，加强作风建设责任意识，确保作风建设工作取得成效，县局将干部作风建设工作列入党组重要议事日程，成立了由党组书记、局长任组长，党组其他成员任副组长，办公室、法规股、纪检监察室等有关股室的负责人为成员的干部作风建设工作领导小组，办公室设在纪检监察室，从而有力地促进了干部作风建设工作的深入开展。
三是以干部作风建设促进党风廉政建设工作。党组把干部作风建设和党风廉政建设工作与其他工作同安排、同部署，及时制定下发了“关于在全系统开展干部作风建设和工作落实年活动的安排意见”及“20xx年全县工商系统党风廉政建设工作安排意见”，结合工作实际对党风廉政建设7个方面、32项具体工作任务进行了量化分解，与13个工商所签订了党风廉政建设目标管理责任书，进一步强化了工作的针对性和时效性。
四是开展党纪国法教育和警示教育。在全面抓好党章、法纪、八个方面良好风气学习教育的同时，教育党员干部学习先进模范事迹，促使干部职工遵法守纪，切实做到依法行政，依法办事，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，艰苦奋斗、廉洁奉公，教育引导全系统党员干部爱岗敬业，增强廉洁从政意识。
五是在干部作风建设活动中注重做到四个结合，即加强干部作风建设与学习邓小平理论和三个代表重要思想相结合；与工商行政管理整体工作相结合；与落实科学发展观和构建社会主义和谐社会相结合；与加强系统党风廉政建设相结合。通过四个结合，有力地促进了干部作风建设活动的深入开展。
六是在干部作风建设活动中，全系统党员干部主动投入其中，人均记学习笔记2万字以上，写心得体会2篇，调研文章1篇，个人剖析材料1篇。通过开展干部作风建设，干部职工的党性觉悟得到了提高，观念意识得到了增强，工作作风得到了根本性的转变。
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