2011年咨询工程师考试试题及答案《组织与管理》,标签：历年注册咨询工程师考试真题,http://www.77xue.com
    A．强矩阵式
    B．职能式
    C．平衡强矩阵式
    D．弱矩阵式     25．下列关于组织关系图表的表述中，正确的是(    )。
    A．组织关系图表必须是正式的
    B．组织关系图表不能是粗线条的
    C．组织分解结构图是一种特殊的组织关系图
    D．组织关系图体现本组织与其他组织工作关系     26．根据自身特点与经验，制订内部的人力资源方面的政策、规定和程序，这在人力资源组织计划制订的方法与工具中被称为(    )。
    A．模型
    B．模板
    C．人力资源手册
    D．人力资源实践     27．项目经理的权限很小，在项目团队中几乎没有专职人员，这种组织最可能的形式是(    )。
    A．矩阵式
    B．职能式
    C．项目式
    D．复合式     28．项目团队已比较成熟，工作效果明显，这一阶段应是项目团队的(    )阶段。
    A．形成
    B．规范
    C．表现
    D．休整     29．获取项目团队人员的基本方法中一般不包括(    )。
    A．预安排
    B．培训
    C．商谈
    D．招聘     30．下列关于工程项目绩效评价的表述中，错误的是(    )。
    A．绩效评价是一种综合性的评价
    B．项目绩效具有多因性、多维性和动态性特征
    C．绩效目标应准确化、具体化、定量化
    D．绩效评价必须在单项工程完工后才能开展  

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