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    （1）、负责人员的招聘与培训（规章制度、6S管理、绩效考核、安全）；
    （2）、负责各项规章制度制定及完善，督促检查员工的行为规范；
    （3）、负责各项会议的组织及召开；
    （4）、负责工厂后勤管理工作（保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电）；
    （5）、负责工厂的企业文化建设与推广；
    （6）、负责工厂成本的控制及固定资产的管理；
    （7）、协助总经理策划、规划工厂；
    （8）、处理工厂的各项日常行政事物工作。   　个人联系方式

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