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外语： 英语　良好     国语水平： 优秀 粤语水平： 一般   　工作能力及其他专长   1、全局统筹能力；
   A、在战略决策层面，具敏锐的洞察力和直觉力，有整体宏观微观意识，全方位进行系统思考，抓重大方针政策、战略决策、重要人事决策、工作方向、制度以及办法、措施。
   B、在执行与管理层面，能把制定的方向贯穿始终，注重换位思考，发现创造机会，关注细节、研究细节，踏踏实实做事，具体落实执行工作，用布局思维模式使企业点、线、面相结合进行全面系统管理，全面提升企业管理优势。

2、精通生产制造，能牢牢把握生产方向、产品研发、流程控制、质量管理四只车轮配套正常循环运作，应用各种管理理念、方法、法则，管理效应、定律充分调动职员潜能与积极性，以有效方式实现公司生产目标。

3、熟悉各类五金加工、数控机器设备，熟知各类焊接及工艺评定，懂机械识图，能对大型钢结构进行放样、定位、装配，并有工装夹具设计制作能力和一定的化工知识。

4、计算机能力：熟练操作办公软件Word\excel\powerpoint\Outlook；可使用AutoCAD、3DMax7.0制图软件及Pro/ewildfire2.0部分模板；能够操作平面Photoshopcs2、Coreldraws与网站Dreamweaver、Flash及VF和C语言软件，处理数据库信息及简单编程；懂网络维修，了解计算机硬件知识、网络组建及维护。

5、爱好体育运动，持有小车驾驶证C1执照。   　详细个人自传   个人总结：
   1、做为管理者勇于承担责任是我最大的特点，无论服务于任何公司都始终操守良好的职业道德；为人诚实光明，注重事实求是，处事用心坚持，公平公正；善于协调、沟通处理日常事务与人际关系；善于育人、用人，以广揽、慎用、勤教、严绳为准则；发令执行准则是：谨言慎行，说一不二。以上情况可通过所服务过的公司进行相关咨询。

　　2、对企业体会：Ａ、任何企业里所有工作的行为取向都是为市场服务，而所有的工作都离不开人的撑控，企业的凝聚力是管理之重，因此注重推行“以人为本”进行管理；Ｂ、当前大多数企业存在的问题：用人文化是非观念不清、价值观念模糊，流程混乱，所以个人管理方向是尽可能建立合理机制及完善制度上，只有这样才能使责、权、利实现真正对等，激发企业活力。

待遇要求：
　　为降低企业试用风险，试用期待遇由所用公司决定，达到绩效目标后最终税后年薪￥50万以上，前提是坚信为企业所创造价值远远大于回报。

注：中介及保险勿扰！谢谢！   　个人联系方式 通讯地址：   联系电话： 136xxxxxxxxx 家庭电话：   手　　机：   ＱＱ号码： 605xxxxxxxx 电子邮件： xxxxxxxxxxx@126.com  个人主页：  

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