现代企业人力资源管理
[10-10 21:24:44] 来源:http://www.77xue.com 专业简历范文 阅读:8546次
概要:第二是将员工作为"脑"、"高智商工具"。特征之一是企业的系统和制度非常完善。特征之二是在招聘中的"精英策略",和注重技能培训,希望将员工"武装到牙齿",成为大机器的一部分。系统的各个部件是可替换的,而部件对系统会产生依赖感,缺乏适应性。属于"温室文化"。www.77xue.com哦 第三种是将员工作为"人"--具有个性情感的人。在招聘、培训中注重技能的同时更加重视"心灵"的要求和培育。特征之一是对人的依赖。特征之二是系统政策的多变。姑且称之"悟空文化"。大自然中极端的"暴晒"和"暴雨"都有可能导致灾难。我们在对待员工时也不能极端,而是平衡--理性制度管理之"东方红"与感性原则教育之"西边雨"的平衡。企业与员工的关系类似夫妻关系。所有的妻子
现代企业人力资源管理,标签:会计专业简历,计算机专业简历模板,http://www.77xue.com
第二是将员工作为"脑"、"高智商工具"。特征之一是企业的系统和制度非常完善。特征之二是在招聘中的"精英策略",和注重技能培训,希望将员工"武装到牙齿",成为大机器的一部分。系统的各个部件是可替换的,而部件对系统会产生依赖感,缺乏适应性。属于"温室文化"。
www.77xue.com哦
第三种是将员工作为"人"--具有个性情感的人。在招聘、培训中注重技能的同时更加重视"心灵"的要求和培育。特征之一是对人的依赖。特征之二是系统政策的多变。姑且称之"悟空文化"。
大自然中极端的"暴晒"和"暴雨"都有可能导致灾难。我们在对待员工时也不能极端,而是平衡--理性制度管理之"东方红"与感性原则教育之"西边雨"的平衡。企业与员工的关系类似夫妻关系。所有的妻子都希望夫君不断发展,事业成功。但又担心他成功后变心,"变坏",成为"陈世美"。国外有句谚语:"女人用外表吸引男人,用美食拴住丈夫"。如果企业的名声、工资奖金和培训等是企业的外表,那么企业文化便是妻子手中的一道菜。
企业在对待员工的培训问题上,有时也象我们一些父母教育子女一样,注重"才"--知识技能的培训、培养和投资,而忽略对"德"--性格品性的教育。因此面临的困惑也极为相似:老板说"培训越多,跳槽越快",抱怨员工对企业没有忠诚感;家长说:"现在的孩子不知道心痛父母;缺乏同情心……"。如果我们仅仅担心自己的员工、孩子因知识技能落伍而无法适应市场激烈的竞争,便要有面对高智商低情商"新类族"的勇气和心理承受能力。
Tag:专业简历范文,会计专业简历,计算机专业简历模板,求职指南 - 求职简历 - 专业简历范文
《现代企业人力资源管理》相关文章
- 现代企业人力资源管理
- › 从“师傅”现象谈现代企业员工的岗前培训
- › 现代企业人力资源管理
- › 论现代企业电子商务平台开发的技术机制综述
- › 现代企业人力资源管理心得
- › 现代企业人力资源管理个人总结
- › 市场营销调研在现代企业经营管理中的五种表现
- › 提高资本再生能力--现代企业内部控制制度的研究
- 在百度中搜索相关文章:现代企业人力资源管理
- 在谷歌中搜索相关文章:现代企业人力资源管理
- 在soso中搜索相关文章:现代企业人力资源管理
- 在搜狗中搜索相关文章:现代企业人力资源管理
