行政管理人员的简历范文
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概要: (5)、负责企业后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电); (6)、负责企业的企业文化建设与推广; (7)、负责企业行政经费、资产管理工作; (8)、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。 离职原因: 与入职时谈的完全不一样(试用期满) 公司名称: 广州亿兴五金饰品有限公司起止年月:2006-10 ~ 2007-12
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(5)、负责企业后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);
(6)、负责企业的企业文化建设与推广;
(7)、负责企业行政经费、资产管理工作;
(8)、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。 离职原因: 与入职时谈的完全不一样(试用期满) 公司名称: 广州亿兴五金饰品有限公司起止年月:2006-10 ~ 2007-12 公司性质: 私营企业所属行业:五金矿产,金属制品 担任职务: 行政人事主管 工作描述: 直接上司:执行董事 公司员工:160多人
主要工作内容:
(1)、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作(各项规章制度、6S管理、绩效考核、消防安全、生产安全等);
(2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位考核制度等),督促检查员工的行为规范;
(3)、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作;
(4)、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作
(5)、负责企业后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);
(6)、负责企业的企业文化建设与推广;
(7)、负责企业行政经费、资产管理工作;
(8)、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。 离职原因: 回家办私人事情(时间较长) 公司名称: 广州华琳饰品厂起止年月:2004-09 ~ 2006-09 公司性质: 私营企业所属行业:五金矿产,金属制品 担任职务: 行政人事主管 工作描述: 直接上司:总经理 工厂员工:70多人
主要工作内容:
(1)、负责人员的招聘与培训(各项规章制度、5S管理、安全);
(2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位职责等),督促检查员工的行为规范;
(3)、负责各项会议的组织及召开;
(4)、负责工厂后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);
(5)、负责工厂的企业文化建设与推广;
(6)、负责工厂成本的控制及固定资产的管理;
(7)、协助总经理策划、规划工厂; 离职原因: 工资低 教育背景
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