运营总监个人简历范文
工作描述：
1、上级领导：总经理
2、利用现有资源优势，制定企业直营网络的整体发展战略规划。
3、建立完善的信息汇报系统，向董事会及时反应直营业绩状况。
4、管理并负责储备终端中高级管理人员、考核、管理。
5、组织完成公司整体的各季订货会
6、负责各项管理规章、制度的建设和完善。
7、协助相关部门进行品牌策划推广、市场拓展的全面管理。
主要工作业绩：通过一年的调整业绩上升25％
离职原因：
公司名称： 起止年月：2000-01 ～ 2002-02真维斯下属品牌——“mofeel\菲尔”服饰
公司性质： 外商独资所属行业：纺织，服装
担任职务： 销售部经理
工作描述： 期间主要负责全国市场的开发工作； 后期因公司需求调任商品部，协同商品部同事根据公司要求进行商品计划，同时对客户订单分析调整；
AD支援部，全面负责加盟客户开店支持，人员招聘，员工培训以及货品计划，协调客户与公司物流和销售管理。
根据公司制定的销售计划对市场进行开发维护，市场规划！
离职原因：
教育背景
毕业院校： 城建学院
最高学历： 大专 毕业日期： 1997-07-01
所学专业： 服装 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
2000-01 2004-02 中研国际管理机构 EMBA
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 精通 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
★ 有着丰富的服装品牌实技运作经验，能够独立策划新品牌的创建与运营；
★ 独立进行广告、文案及营销活动的策划及实施；
★ 对品牌美誉度及企业形象的树立与维护；
★ 有较强的组织协调、领导攻关及驾驭员工的能力；
★ 能够及时敏锐捕获潮流动向，掌握潮流先机；
★ 独立思维冷静、慎密，有较强的综合分析能力。
详细个人自传
十年工作经验，公司高层经验，其职其间运作了多个品牌的经营经验，具有良好的品牌营运意识，清析的品牌发展思路，先进的经营理念和管理模式，拼搏、重经验、精管理、容易相处，我希望用3-5年的时间通过我的努力，在行业内建立起较高的声望，同时达到投资方、同事、下属共同发展!
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