丰田(TOYOTA)结构化面试题,标签：公务员笔试经验,高口笔试经验,http://www.77xue.com
            口您以往在领导岗位中，一个月内分别有哪些主要的工作任务？(可提示回答方向：开会、跨组织协调、日常事务管理、审核资料、策划方案、实施方案等)，它们占用您时间比例是怎样的或者说各自的频率是怎样的？
            结构化面试题库
            4、 口当您发现您的部属目前士气较低沉，您一般从哪些方面去调动？
            5、 口说说您在以往领导岗位中出现管理失控的事例及事后的原因分析。
            6、 口描述一个您在以往工作经历出现的士气较低沉的团队氛围的情景，那时您的角色是怎样的，现在回想起来有何感触？
            7、 口您的部属在一个专业的问题上跟您发生争议，您如何对待这种事件？
            结构化面试题库
            注：1、本题库前八个提问项适合所有应聘者，第九项适合中层以上管理人员； 
            2、本题库所涉及的每个提问项中至少要提一个问题，并对已提的问题在“口”中打“√”； 
            3、结构化面试时间控制在30-45分钟； 
            4、结构化面试完毕后，若时间充足可进行非结构化面试(灵活提问)； 
            5、面试完毕后，一定要留出5-15分钟时间给面试者提问。
            招聘提问通用题库

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