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        这个问题听起来既消极又可疑，或者十分刻薄。但实际上，面试官是想让你帮助他聘用你。你拥有他们需要的才识，经验，能力和技能，他们要找的正是你。 “我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。 
        12、最能概括你自己的三个词是什么？ 
        我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。 
        13、你认为自己最大的弱点是什么？ 
        绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。 
        14、你为什么还没找到合适的职位呢？ 
        别怕告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说“我上一次面试弄得一塌糊涂……”。指出这是你第一次面试。 
        15、你怎么看待要向比你年轻的人/女性汇报呢？ 
        “我从不根据年龄性别划分别人,只要他们是凭借自己能力到达该职务的，那绝对没有问题。” 
        16、你过去的上级是个怎么样的人？ 
        别贬低过去的上司，提一下他的长处和不足。 
        17、你现在能把过去做过的工作做得更好吗？ 
        “事后诸葛亮地说……”记得回答前先说这句话。 
        18、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗？ 
        随便你怎么回答，但如果可以的话，最好答应。特别是你有前上司的证明信，没有比“当然，我有他的推荐信，你可以打电话给……”更好的回答了。 
        19、有想过创业吗？ 
        这个问题可以显示你的冲劲，但如果你的回答是“有”的话，千万小心，下一个问题可能就是“那么为什么你不这样做呢？” 
        20、你希望从工作中寻求什么？ 
        雇主并不真正在乎你寻求什么，而是在乎他寻求的目标。谈他感兴趣的问题，并且尽量用“贡献”、“增进”、“提高”这类词来回答。工作给你一个施展的舞台，你希望为公司作得更好更多。 
        21、请告诉我你对XX这一职位的定义（你所应聘的岗位） 
        简明扼要，用以结果为导向的思维方式，阐述你对该工作的理解。 
        22、你需要多长时间适应公司并作出独特的贡献？ 
        你会尽快适应的，你期望自己在短时间内调整步伐，应和公司工作节奏。 

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