哪种实力更为重要?
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概要: 迷信“灰色技能”www.77xue.com哦 或会弄巧成拙 职场重视个人“硬件”是公认的事实,没有一定的实力证明,甚至连企业的大门都进不去,但不可否认的是,在越来越注重人际交流的今天,“软实力”在职场中的确有其不可取代的重要性。 朱安瑛认为,“软实力”是职场能力比较重要的部分,它主要体现在你可以更准确地跟他人表达你的思想、意愿。“在我们工作中常会强调团队合作,如果你的‘软能力’比较好,那一般来说你的团队协作能力也会比较强,但它并不仅仅体现在喝酒、K歌、打麻将等方面,以上这些方面仅仅是‘软能力’、人际交往能力中很小的一部分,甚至可以说只是外向型工作的手段。”朱安瑛说,“在实际工作中,酒量好、会打扮等,更多的是个人气质、魅力的某些层面上的优势,但是,倘若我们没有将这些优势与
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或会弄巧成拙
职场重视个人“硬件”是公认的事实,没有一定的实力证明,甚至连企业的大门都进不去,但不可否认的是,在越来越注重人际交流的今天,“软实力”在职场中的确有其不可取代的重要性。
朱安瑛认为,“软实力”是职场能力比较重要的部分,它主要体现在你可以更准确地跟他人表达你的思想、意愿。“在我们工作中常会强调团队合作,如果你的‘软能力’比较好,那一般来说你的团队协作能力也会比较强,但它并不仅仅体现在喝酒、K歌、打麻将等方面,以上这些方面仅仅是‘软能力’、人际交往能力中很小的一部分,甚至可以说只是外向型工作的手段。”朱安瑛说,“在实际工作中,酒量好、会打扮等,更多的是个人气质、魅力的某些层面上的优势,但是,倘若我们没有将这些优势与实际人际交往能力、综合素质结合起来的话,那‘软实力’便起不到关键性作用,甚至弄巧反拙。”
因此,朱安瑛提醒职场人士不要掉进对“软能力”理解的误区。在一些正式、严肃的场合和专业的交流场合,更是不适合运用自己所谓的“圆滑”的处事技巧,而更多地应体现你的专业技能。
职场攻略
如何做到“软硬兼施”?
●对以前只注重自己专业技能的人士来说,不时提醒自己积极提升自己的软实力,可能对自己的事业会更有帮助。
●对“软实力”的理解要客观而正确,不要陷入误区。正确的“软实力”是指个人的沟通交流能力、压力控制能力等,不要把它仅仅定位为K歌、喝酒、打麻将等,这样有失偏颇,强迫自己做这些事情也会使自己陷入苦恼中。
●在实际工作当中,应该将软实力和硬实力结合起来,这样才能提高团队效率,更充分地体现个人的综合素质。
朱安瑛认为,职场人士往往过于注重软实力的表现形式,甚至简单地将软实力与一些娱乐或休闲项目的技巧画上等号,其实软实力涵盖的范围是很广的。在追求技巧的同时,职场人士更应该重视一些沟通的基本原则,建立在这些原则上的软实力才是具有可持续性的。
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