面试技巧:如何在三个月内获得三年的工作经验
第二个,陪练,同路人。
任何人的成长都不是学出来的,而是学而习,习而成习惯,练出来的。在这个练的过程中,是一件很苦的过程,是一系列简单动作的重复重复再重复,由量变到质变的过程,在这个过程中,一个人很难坚持下来,这时你需要一个同路人。他可以是和你共同兴趣,共同目标的朋友,最好是你生命中所爱的人。
第三个,榜样,他是你人生的标杆。
在你一生中,在不同阶段,会有不同的标杆,你向他学习,受他鼓舞,一步一步向他靠扰。 最重要的是那个你看得到摸得着的人,你知道,不需要通过机遇,只需要通过努力就可以达到的榜样。
第四个,敌人,看不起你的人,拒绝过你的人。人不到绝境是不会有斗志的,你要证明他是错的,他会给你真正的动力。
第五个,最重要的是第五个,你们觉得第五个人是你自己。
世界上没有救世主,任何希望当别人救世主的人不是疯子就是傻子,只有自己才可以救自己。 这个世界上,失败的人除了天分太差之外,只有以下几点,懒,方向不对,方法不对,没有坚持。
如果你自己做不到,你不要怪别人。
基本功是你自己的,细节所积累下来的,能让你迅速融入新环境。
不知道怎么跟大家谈基本功这个问题。
很多东西大家都没把它当基本功了。
比如说,我想要的人,他打字很快,他很少很少写错别字,有丰富的词汇量,逻辑很清晰,用词很准确,这些看上去难不难?
但是在我这两年见过的应聘的策划文案来看,只有两个人做到了。一个是做了三年文案的女孩子,慢慢磨的。一个是中文硕士生,还没毕业。
其实大学到底教给大家什么了?
知识? www.77xue.com哦
大学阶段必须打好你的基本功,这些决定了你就业后的学习能力,阶层简单工作的工作效率。
如果谁还说打字、排版是文员做的事,那只能说他是真正不明白真正的职场需要。
你们在大学所学到的知识,都是同质化的了,如果将知识变为通用的、标准化的技能才是重要的。
既然学的东西没用,那在大学还要不要认真学习呢?
当然要,因为这些东西是系统性的,这个学习过程能培养你的学习能力。
知识不能改变你的命运了,但是它可以改变你的气质。
如果你读个四年大学出来,你的气质还不能好一点,那你的大学就真的白读了。
经常有人在问面试穿什么衣服呀?
穿什么衣服重要吗?
重要的是什么人在穿这些衣服。
重要的是你的精气神,你的气质。
有一天有一个应聘文案的来了,我叫设计总监先和他聊聊。
聊完了,我说这个人不行吧,设计总监说为什么?
我说我们调性不符,我们多少都有点书卷气,而他是一脸的江湖气。
果然,呵呵。
招聘方当然是要看应聘者的外形条件的,但并不是丑的就不招,重要的是能力和你的气质,是不是符合公司要求的。
重要的是兴趣。 然后是狂练基本功,简单重复积累。
学打拳,你先站三个月桩再说。
面对新人,我说很多东西,你会发现,每个字你都认识,每句话你都看得懂,但是你理解吗?
领悟,是教不了的。
自己努力吧,自己重复做,再会明白自己最想要的是什么。
你考公员员如果死活考不上,那你应该去想想,这种机械性的考试你都过不了,那是不是学习方法,或者兴趣不对呀?
做销售,同样的,从基阶做起吧。
你的财政学对你有没有帮助?
当然有,你对销售的认识会不同的。
象十年前我卖保险,人人都跟银行比,算利息,都算得没有银行高,只能说死了人有赔了。
而我是怎么算呢?我用递增,还是增减年金公式算,呵呵,比银行高呢。
另外,别人说死了人有赔,最多是说得婉转点。
可没把它当死人卖呀,我把它当礼物卖,当成父母送给孩子的礼物卖,卖得可好了,呵呵。
现在哪个做人寿险的人敢说他一年做两百多单?
呵呵,我好象一年做了二百四十单左右,全是年缴哦。
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