当前位置：七七学习网 →文档大全 → 求职指南 → 求职礼仪 → 职场礼仪→毕业生求职：就业机会留给有学习能力的人» 正文

毕业生求职：就业机会留给有学习能力的人

[10-10 21:14:23] 来源：http://www.77xue.com 职场礼仪 阅读：8118次

概要：中国人民大学劳动人事学院的姚裕群教授认为，姑且不说王豪之死的是与非，大学生就业压力日益加重是个不争的事实。首先，大学的连年扩招使我国目前接受高等教育的人数已经达到国民人数的17%以上，超过了“15%”这个国际上定义精英教育水平的通用分界线，大学毕业生早已不是传统意义上的“香饽饽”了。而很多学生和家长仍然认为上了大学，毕业后就应该做干部、专家、经理，而不会想到应该从底层做起，从一点一滴做起。其次，大学里所学的很多东西并不适合市场的需要，过去认为某个专业是热门，进入的学生太多，结果毕业的时候就“滞销”了，这是结构性的问题。另外，高校逐年扩招，难免出现教育水平下降的情况，很多学校的专业设置、教育状况更像是职业教育，但又缺乏真正职业教育的实践性，学生的操作能力差，不被用人单位认可。前程无忧的王剑认为，王豪的轻生是个极端的特例，不具有代表性。他认为，这个压力很大程度上要归咎为学校的教育模式，学校对学生相关教育的缺失。一个很简

毕业生求职：就业机会留给有学习能力的人,标签：职场礼仪ppt,职场礼仪有哪些,http://www.77xue.com

　　中国人民大学劳动人事学院的姚裕群教授认为，姑且不说王豪之死的是与非，大学生就业压力日益加重是个不争的事实。首先，大学的连年扩招使我国目前接受高等教育的人数已经达到国民人数的17%以上，超过了“15%”这个国际上定义精英教育水平的通用分界线，大学毕业生早已不是传统意义上的“香饽饽”了。而很多学生和家长仍然认为上了大学，毕业后就应该做干部、专家、经理，而不会想到应该从底层做起，从一点一滴做起。其次，大学里所学的很多东西并不适合市场的需要，过去认为某个专业是热门，进入的学生太多，结果毕业的时候就“滞销”了，这是结构性的问题。另外，高校逐年扩招，难免出现教育水平下降的情况，很多学校的专业设置、教育状况更像是职业教育，但又缺乏真正职业教育的实践性，学生的操作能力差，不被用人单位认可。

　　前程无忧的王剑认为，王豪的轻生是个极端的特例，不具有代表性。他认为，这个压力很大程度上要归咎为学校的教育模式，学校对学生相关教育的缺失。一个很简单的比喻，学校“生产”出来的“商品”没人要，难道要一味地强调是“商品”自身的问题吗？同时，王剑也说，总体上，大学生的就业压力并没有想像中那么大。其实，市场上的人才缺口完全可以吸纳大学生，关键是真正需要大学生的地方(比如基层，比如西部)，往往又是一些大学生不愿意去的地方；很多人的兴趣点集中在少数大城市、大公司，就业压力当然就显现出来了。所以，就业压力大并不是说他们找不到工作，而是找不到他们想像中的好工作。王剑建议大学生，就业心态应该理智，起点高固然好，起点低也没什么，挣得少总比没有工作强，工作履历上最可怕的是一片空白，所以毕业生踏出第一步是最关键的。焦健

共3页:
上一页
1
2
3
下一页

上一页 [1] [2] [3]

Tag:职场礼仪，职场礼仪ppt,职场礼仪有哪些，求职指南 - 求职礼仪 - 职场礼仪

毕业生求职：就业机会留给有学习能力的人

《毕业生求职：就业机会留给有学习能力的人》相关文章