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开展创建无违法违纪单位活动总结

[01-23 16:09:42]   来源:http://www.77xue.com  单位工作总结   阅读:8124
概要:今年以来,在市委市政府的正确方www.77xue.com的案,范.欢领导下,按照开展创建无违法违纪单位活动的要求,我委以结合开展“四个年”活动及学习实践科学发展观活动为契机,认真学习贯彻十七届四中全会及中纪委、区纪委、市纪委的有关文件精神,全面推进我委创建无违法违纪单位活动的开展,确保城建建设项目全面达到安全项目,创建无违法违纪单位活动取得了明显成效。一、加强组织领导,周密部署安排 我委领导高度重视创建无违法违纪单位活动,切实加强领导,把开展创建活动作为一项政治活动摆上重要日程,成立了以委主要领导任组长、分管领导任副组长、各科室和二层单位负责人为成员的创建活动领导小组,形成了主要领导负总责、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。组织召开专门会议,制定了创建活动的具体意见和方案,保证创建工作有计划、有步骤的开展。 二、扎实抓好“五项工作”,建立“五条防线” (一)抓好.论学习教育,建立起思想道德防线。为切实抓好创建活动的宣传工作,确保创建活动达到预期效果,我委.取多种途径对党员
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今年以来,在市委市政府的正确方www.77xue.com的案,范.欢领导下,按照开展创建无违法违纪单位活动的要求,我委以结合开展“四个年”活动及学习实践科学发展观活动为契机,认真学习贯彻十七届四中全会及中纪委、区纪委、市纪委的有关文件精神,全面推进我委创建无违法违纪单位活动的开展,确保城建建设项目全面达到安全项目,创建无违法违纪单位活动取得了明显成效。

一、加强组织领导,周密部署安排

我委领导高度重视创建无违法违纪单位活动,切实加强领导,把开展创建活动作为一项政治活动摆上重要日程,成立了以委主要领导任组长、分管领导任副组长、各科室和二层单位负责人为成员的创建活动领导小组,形成了主要领导负总责、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。组织召开专门会议,制定了创建活动的具体意见和方案,保证创建工作有计划、有步骤的开展。

二、扎实抓好“五项工作”,建立“五条防线”

(一)抓好.论学习教育,建立起思想道德防线。为切实抓好创建活动的宣传工作,确保创建活动达到预期效果,我委.取多种途径对党员干部进行反腐倡廉教育,不断增强广大党员干部的法纪意识,做到警钟长鸣:

1.组织观看廉政建设警示教育片。我委组织观看了《广西民政系统腐败案件警示录》、《“最红处长”的堕落——自治区林业局营林处原处长覃万富受贿案警示录》等警示教育片,使党员干部思想受到极大的震动。

2.开展现场警示教育。今年4月,我委组织科级以上领导干部共54人赴xx党员干部警示教育培训基地开展警示教育活动,通过犯人现身说法的形式,给参加活动的全体人员上了一堂深刻的警示教育课。

3. 开展党课教育。邀请自治区建设厅领导xx作“科学发展观与党风廉政建设”的专题辅导报告,邀请xx大学xx教授作《六个“为什么”》专题宣讲报告会,委主要领导围绕“加强党性修养、弘扬良好作风”的主题为大家上了一堂高品质的党课,要求各级领导干部要不断提高自身道德修养,作廉洁自律的表率。

4.深入剖析案例,以案施教。我委通过南宁市市政管.局原局长张建辉、山东泰安市岱岳区建设局原局长周广玉案件为借鉴,剖析高级领导干部堕落成为腐败分子走向犯罪道路的主客观原因,不断增强广大党员干部的法纪意识,做到警钟长鸣。

(二)抓好制度建设,建立起制度防线。按照科学发展观.改方案的要求,今年,我委对原有的规章制度、政策措施再一次进行完善和修改,建立起遵纪守法的制度防线。

1.创新高效管.机制。我委从实际出发,对照科学发展观的要求,积极探索创新管.体制、运行机制和管.制度。同时大胆实践,对我委现有的措施、办法、规章制度进行系统清.,除废立新,创新推出一批行得通、管得住、用得好的政策制度成果,实行绩效考评制、首长问责制、限时办结制、责任追究制,以科学发展观指导各项工作。

2.构建科学发展机制。着重建立健全转变行政职能、改进干部作风、推动科学发展的政策规定,重点制定完善科技创新、产业发展、城市规划、土地供给等方面的体制机制,促进科学发展的干部考核评价机制,改善民生促进和谐的社会保障制度,努力形成科学发展的实用机制。

3.建立长效机制。加强与上级有关政策法规、文件的衔接配套,确保上级科学发展的大政方针、决策部署在基层得到贯彻落实;要注意把开展学习实践活动的好做法、好经验以制度形式固定下来,努力形成学习实践科学发展观的长效机制。

(三)抓好日常监管,建立起监管防线。在建立健全制度的基础上,我委还要求抓好制度的执行,进行常态化、全天候的监督、管.。

1.签订党风廉政建设目标管.责任状。为了认真贯彻落实党风廉政建设责任制,确保我委机关和二层单位各项工作能够依法行政,廉洁务实,优质高效。年初,委领导进行党风廉政建设工作分工,明确牵头单位、责任人和签订责任状。即同委机关和科(室)、二层单位签订了党风廉政建设目标管.责任状。通过分工签订目标管.责任状,将党风廉政建设的任务目标层层分解到各科室,从易发生腐败和不廉洁现象的各个环节,严格把关,对每一个科室、单位、每一个干部以及每项工作都有明确的廉政工作要求。

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