上半年技术设备管理总结
上半年的设备管.工作，我们转变技术管.观念，重点突出技术指导与设备检查保养培训，根据年初制定的设备管.计划有序进行，取得了良好的成效。
一、完善设备管.制度，落实设备管.责任
在这半年中，针对设备管.中出现的问题，完善了设备管.台帐，维修、保养计划及设备检查记录，..成册，归档保存，做到有据可循，有资料可查；修订设备履历册，重新..完善技术参数资料，切切实实做好设备管.工作。
之后，在建立健全管.制度的基础上，落实设备管.责任，修订日检卡、周检和月检记录，下发班组及责任人，根据其内容结合现场设备检查登记，在很大程度上提高了设备操作者保养、维护设备的积极性，日检、周检和月检率都在100%。通过检查，发现问题及时解决，及时总结，举一反三，同一个故障尽量不再重复出现，提高了设备的完好率。
通过开展技术技能比赛和设备评优工作，来检验设备管.工作的真实水平、是否行之有效。
二、设备管.、检查、处.现场化，提高工作效率
基础工作完善以后，重点抓现场管.，加大设备检查力度，消除安全隐患。针对机械设备运行中出现的问题，及时检查，及时发现，及时督促.改与维修，改变电话通知不到现场的管.思路，及时跟设备操作人员沟通，了解机械设备在使用中的运行情况www.77xue.com的，掌握机械设备的“习性”，做好记录，以备以后查询参考。
对影响安全运行的关键部位出现问题的，日常www.77xue.com的检查当中没有及时发现且影响生产的，我们严格按照站绩效考核管.办法执行，加大管.力度。
通过阶段性的运行，这种现场管.的方法很有效果，很大程度上提高了技术人员和设备使用人员管.设备的积极性，能主动维护保养机械设备，主动提出问题，主动探讨协商解决问题，减少了推诿扯皮的现象，提高了工作效率。
三、设备维修标准化，故障原因制度化
上半年的维修任务为1000多项次，其中公司其他单位的维修任务约占50%。我站工种多而复杂，给工作协调安排带来一定困难，我们根据工作中的实际情况www.77xue.com的，规范设备维修标准，班组之间相互协调共同完成维修生产任务，减少了因为责任问题，没有领导安排不工作的繁琐步骤，工作简单化。
生产中故障维修，克服事后维修的毛病，做到设备保养、检查有计划有步骤的进行。故障原因刨根问底，彻底找出原因所在，彻底维修，完善总结故障现象和原因分析。如：
1、客梯车3号和鲁F11361飞轮齿环铣齿现象的问题。通过和司机沟通了解使用情况www.77xue.com的，和技术维修管.人员的探讨、分析，查阅了有关资料，对造成“铣齿”的这种现象，我们暂且排除了启动机本身的问题。造成这种情况www.77xue.com的的原因：一是使用不当；二是装配工艺不到位；三是启动机啮合前早动作。前两种情况www.77xue.com的通过问询和现场了解，从掌握的资料来看，不是主要原因；剩下后者，通过测量和查阅有关数据，离实际使用中的数据有较大偏差，.用缩短启动机小齿轮端面与飞轮齿环的距离，使其间隙小于3mm的方法进行齿圈更换。使用到现在，经过运行和拆检，都很正常良好，问题得到了有效解决。
2、解决了叉车8号起升链条侧面磨损的问题。主要原因是顶端起升链轮的间隙偏大，造成起升偏移。通过拆检内外门框架、链轮及导向轮，测量有关数量，加工链轮销轴及调.垫片，然后按要求进行装配，基本解决了这个问题。
3、初步解决了客梯车3号、4号旋转平台自由“漂移”的问题。故障原因：旋转液压马达联轴器连接键与小齿轮轴键槽磨损严重，两者之间通过矩形键动力传递，比较容易磨损且不容易维修更换，我们提出.用花键联接，加大旋转支撑，与威海广泰共同改造，问题得以解决。
4、客梯车3号后尾梯伸出异响现象。这个问题是在司机反映后尾梯伸出速度慢，要求威海广泰技术人员调.后出现的，经过几次维修，问题没有得到解决。以前看过厂家调.过节流阀，考虑到这方面的原因，我们重新调.一下节流阀，通过调.，问题得以解决，运行到目前为止正常良好。
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