新任护士长培训计划
[01-23 16:54:05] 来源:http://www.77xue.com 培训工作计划 阅读:8893次
概要:为了加强对新上任护长的管.,提高管.意识及管.能力,尽快适应护.管.工作,对新任护士长进行岗前培训,以使护.管.工作更加规范。 培训目标:通过培训,使新护士长了解现代管.基本知识、护士长工作内容、质量检查方法,使新护士长自身基本素质、管.能力、业务能力均得到提高,熟悉并掌握护士长日常www.77xue.com的管.的方法及技巧,实现].www.77xue.com的..从护士到护士长的角色转变。 培训部门:护.部。 由护.部安排护.部主任、科护士长进行.中培训。 培训对象:新任护士长 培训时间:一周 培训内容:护.管.相关知识。 培训课程包括:⑴护士长基本素质要求。⑵护士长职责、工作程序、工作重点。⑶护.管.基本.论、技术与方法。⑷护士长管.与协调技巧。⑸护.单元团队精神、凝聚力的培养与建立。
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为了加强对新上任护长的管.,提高管.意识及管.能力,尽快适应护.管.工作,对新任护士长进行岗前培训,以使护.管.工作更加规范。
培训目标:通过培训,使新护士长了解现代管.基本知识、护士长工作内容、质量检查方法,使新护士长自身基本素质、管.能力、业务能力均得到提高,熟悉并掌握护士长日常www.77xue.com的管.的方法及技巧,实现].www.77xue.com的..从护士到护士长的角色转变。
培训部门:护.部。
由护.部安排护.部主任、科护士长进行.中培训。
培训对象:新任护士长
培训时间:一周
培训内容:护.管.相关知识。
培训课程包括:⑴护士长基本素质要求。⑵护士长职责、工作程序、工作重点。⑶护.管.基本.论、技术与方法。⑷护士长管.与协调技巧。⑸护.单元团队精神、凝聚力的培养与建立。
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