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2011年(初级)经济师《工商管理专业知识与实务》试题及答案

[01-24 00:09:11]   来源:http://www.77xue.com  经济师考试试题   阅读:8449
概要:a.自愿原则、公平原则、公正原则b.自愿原则、公平合理原则、不公开原则c.自愿原则、公开原则、合法原则d.自愿原则、合法原则、公正原则60.不正当竞争的行政垄断行为的主要形式是( )。a.部门垄断和地方保护b.横向限制协议c.串通招标投标行为d.本地市场的低价倾销行为二、多项选择题(共20题,每题2分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)61.股份有限公司得缺点是( )。a.不易分散投资风险b.小股东的权益易受到损害c.经营状况不容易保密d.设立程序复杂、严格e.股份不可自由转让62.物资储备定额可以细分为( )。a.生产资金储备定额b.经常储备定额c.产成品储备定额d.保险储备定额e.季节性储备定额63.在知识管理程序中,除了制定知识管理方案环节,还有( )环节。a.制定知识管理战略b.确定知识管理重点c.确定知识管理人员d.实施知识管理方案e.评估知识资源64.企业组织结构的类型主要有( )。a.总经理负责制b.
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  a.自愿原则、公平原则、公正原则
  b.自愿原则、公平合理原则、不公开原则
  c.自愿原则、公开原则、合法原则
  d.自愿原则、合法原则、公正原则

  60.不正当竞争的行政垄断行为的主要形式是( )。

  a.部门垄断和地方保护
  b.横向限制协议
  c.串通招标投标行为
  d.本地市场的低价倾销行为

  二、多项选择题(共20题,每题2分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)

  61.股份有限公司得缺点是( )。

  a.不易分散投资风险
  b.小股东的权益易受到损害
  c.经营状况不容易保密
  d.设立程序复杂、严格
  e.股份不可自由转让

  62.物资储备定额可以细分为( )。

  a.生产资金储备定额
  b.经常储备定额
  c.产成品储备定额
  d.保险储备定额
  e.季节性储备定额

  63.在知识管理程序中,除了制定知识管理方案环节,还有( )环节。

  a.制定知识管理战略
  b.确定知识管理重点
  c.确定知识管理人员
  d.实施知识管理方案
  e.评估知识资源

  64.企业组织结构的类型主要有( )。

  a.总经理负责制
  b.直线制
  c.分层分级授权制
  d.直线职能制
  e.矩阵式

  65.在采用事业部制组织结构的企业中,高层管理人员必须保留的决策领域包括( )。

  a.企业的产品销售策略
  b.企业的生产经营方向
  c.企业的资金分配
  d.企业产品的质量和成本控制
  e.企业和各事业部的重要人事任免

  66.公司董事会在行使职权时所受到的限制包括( )。

  a.不得从事与公司业务无关的活动
  b.聘任高级管理人员时必须经股东大会通过
  c.重大决策必须经监事会审议通过
  d.不得超出股东授予的权限行事
  e.股东大会有权否定董事会决议甚至改选董事会

  67.成功有效的企业组织变革需要经历一个有机联系的过程,其内容包括( )。

  a.策划
  b.解冻
  c.维持
  d.改革
  e.冻结

  68.包装作为产品整体的重要组成部分,其功能有( )。

  a.保护产品
  b.增加利润
  c.提供便利
  d.信息反馈
  e.促进销售

  69.企业在新产品的上市初期通常确定的定价目标有( )。

  a.长期盈利最大化
  b.提高市场占有率
  c.稳定市场价格
  d.短期利润最大化
  e.补偿变动成本

  70.渠道管理专门人员的主要职责有( )。

  a.评估渠道成员的工作绩效
  b.随时更换中间商
  c.制定加强与中间商合作的措施
  d.亲自参与促销活动
  e.必要时对分销渠道进行调整

  71.反映产品本身内在质量的指标有( )。

  a.废品率
  b.产品平均技术性能
  c.质量分等
  d.质量损失率
  e.成品返修率

  72.编制物资供应计划的基本依据是( )。

  a.劳动定额
  b.物资采购定额
  c.物资消耗定额
  d.物资储备定额
  e.物资搬运定额

  73.在新产品开发战略中,紧随战略的基本特征是( )。

  a.新产品开发的竞争一般是产品或产品的最终用途
  b.新产品开发的目标一般确定为扩大市场规模
  c.开发出的新产品新颖、独特
  d.新产品创意构思来源于市场营销和生产过程
  e.所选择的新产品投放市场的时机多为率先投入

  74.选择员工绩效考评方法时应考虑的因素有( )。

  a.考评者学历
  b.考评者性别
  c.考评目的
  d.考评对象
  e.掌握考评信息的多少

  75.在员工自我职业管理过程中,职业目标的内容包括( )。

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