培训经理英文简历表格
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概要: 2、协助总经理的日常工作:电话传真,文件、合同修改等。 3、办公室\仓库的80多个员工的工作安排协调。 4、ISO9000的推广监督,制度修改完善,实施执行,工作进度向总经理报告。 5、负责每次会议要处理的问题跟进,督促。 6、负责公司采购、生产计划、仓库管理等环节的工作安排,监督,保证其正常运转。 离职原因: 不适应环境
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2、协助总经理的日常工作:电话传真,文件、合同修改等。
3、办公室\仓库的80多个员工的工作安排协调。
4、ISO9000的推广监督,制度修改完善,实施执行,工作进度向总经理报告。
5、负责每次会议要处理的问题跟进,督促。
6、负责公司采购、生产计划、仓库管理等环节的工作安排,监督,保证其正常运转。 离职原因: 不适应环境 公司名称: 在陕西省商南县眼镜厂起止年月:1998-01 ~ 1999-12 公司性质: 国有企业所属行业:五金矿产,金属制品 担任职务: 厂长助理 工作描述: 工作描述:负责办公室日常工作,协助厂长处理日常管理事务,协调各部门人际关系,组织策划娱乐活动,人事培训,文档管理,会议安排等杂事。
生产运作:负责监督各项工作指标的完成进度. 离职原因: 转换环境 公司名称: 广州欧文斯-科宁(广州)玻璃纤维有限公司起止年月:1995-05 ~ 1997-09 公司性质: 中外合资所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务: 信用控制专员 工作描述: 工作描述:负责应收帐款的跟踪,回收,客户服务,客户的信用调查、拜访,沟通协调并和各客户建立良好往来关系;和公司内部:生产、财务、计划、仓库等各部门沟通、协调,是整个运转程序顺利,流畅,及时让货款回收,保证了公司的资金周转流通顺畅。 离职原因: 合同期满 教育背景 毕业院校: 西北大学 最高学历: 本科 毕业日期: 1994-07-01 所学专业一: 经济管理 所学专业二: 受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号 2004-03 2007-05 公司内部培训(JABIL) SAP系统 语言能力
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