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严谨的“三星”,严格的考试

[10-10 21:21:19]   来源:http://www.77xue.com  笔试经验   阅读:8974
概要:也许这就是三星的风格吧,高质量的品牌也的确是需要这样塑造的。 笔试全国统一开始,连考试注意事项都是听录音,为的是公平,呵呵,赶上高考了。 笔试每人一张草稿纸(颜色是黄的,真有点像中国古代的草纸),是从韩国空运来的,考前密封,考后一率收回。 据说简历是筛选了三轮,得到笔试机会的大概是30:1,呵呵,虽败尤荣。 考试分三部分:数字能力,推理能力,工作风格。其中前两个是要成绩的,分别是25分钟做25道题,各占100分,两项成绩分别都要达标才能通过笔试。感觉数字简单,推理做不完,不知标准是不是60分。 卷子要空运回韩国判,然后得出成绩再通知北京的面试,大概最早下周5得到面试通知。 唉,联想到在三星工作的前辈迟到一次就要被开除的传闻,感觉三星的管理真是…………
严谨的“三星”,严格的考试,标签:公务员笔试经验,高口笔试经验,http://www.77xue.com

也许这就是三星的风格吧,高质量的品牌也的确是需要这样塑造的。
笔试全国统一开始,连考试注意事项都是听录音,为的是公平,呵呵,赶上高考了。
笔试每人一张草稿纸(颜色是黄的,真有点像中国古代的草纸),是从韩国空运来的,考前密封,考后一率收回。
据说简历是筛选了三轮,得到笔试机会的大概是30:1,呵呵,虽败尤荣。
考试分三部分:数字能力,推理能力,工作风格。其中前两个是要成绩的,分别是25分钟做25道题,各占100分,两项成绩分别都要达标才能通过笔试。感觉数字简单,推理做不完,不知标准是不是60分。
卷子要空运回韩国判,然后得出成绩再通知北京的面试,大概最早下周5得到面试通知。
唉,联想到在三星工作的前辈迟到一次就要被开除的传闻,感觉三星的管理真是…………


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