面试:偏题面前轻松应对
[10-10 21:18:33] 来源:http://www.77xue.com 面试技巧 阅读:8132次
概要:2.正确回答:(别忘了换位思考原则) 工资是我需要考虑的一个问题,但公司更是我要考虑的问题。我更看中的是一个公司的企业文化、发展前景,以及我在公司的发展平台。对于一个青年人,前途要比“薪情”更重要。再说,每个公司都有自己的工资标准,我相信,只要我的能力达到公司的职位要求,公司也不会给我比别人低的工资,如果我的能力达不到公司的职位要求,我提的工资再高,也是不合适的。回答结果:公司的HR会投来赞许的目光。(三)你在公司里工作,如果同办公室里的一个人,能力没有你强,但工资却高于你,你会不会有想法,心理能平衡吗?2.错误回答:1)我当然不平衡,那我还干的什么意思?2)如果他的能力比我强,我不会有想法。如果没有我强,我肯定心理不平衡。(路健就是这样回答的) 3)如果公司对待员工是这样的不公平,肯定企业文化有问题,这样的公司只有走人。回答结果:由于公司不会录取,心中又增加了一个不平衡。3.正确回答:(别忘了换位思考原则) 工资是员工最敏感的问题,公司一般都会尽量处理好,如果那个同事的能力不如我,工资
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2.正确回答:(别忘了换位思考原则)
工资是我需要考虑的一个问题,但公司更是我要考虑的问题。我更看中的是一个公司的企业文化、发展前景,以及我在公司的发展平台。对于一个青年人,前途要比“薪情”更重要。再说,每个公司都有自己的工资标准,我相信,只要我的能力达到公司的职位要求,公司也不会给我比别人低的工资,如果我的能力达不到公司的职位要求,我提的工资再高,也是不合适的。
回答结果:公司的HR会投来赞许的目光。
(三)你在公司里工作,如果同办公室里的一个人,能力没有你强,但工资却高于你,你会不会有想法,心理能平衡吗?
2.错误回答:
1)我当然不平衡,那我还干的什么意思?
2)如果他的能力比我强,我不会有想法。如果没有我强,我肯定心理不平衡。(路健就是这样回答的)
3)如果公司对待员工是这样的不公平,肯定企业文化有问题,这样的公司只有走人。
回答结果:由于公司不会录取,心中又增加了一个不平衡。
3.正确回答:(别忘了换位思考原则)
工资是员工最敏感的问题,公司一般都会尽量处理好,如果那个同事的能力不如我,工资还高于我,肯定是他在其他方面强于我。或者,他能为公司解决一些我们不知道的问题,所以,老板给他定了高于我的工资。在公司里,我不想与别人横着比,因为这里面有许多我不知情的东西。我喜欢把自己与自己竖着比,只要自己比自己过去升值了,就有成就感;只要认为公司给我的报酬与我的能力匹配,心理就不会不平衡,还会感到干的挺有奔头。
回答结果:肯定第一轮就把你纳入公司人选。
经过全面的辅导一周之后,路健又参加了一次面试,这次,他可知道应该怎样回答了,而且,显得非常专业。在7月16号那天,他在求职淡季的阴雨日子里,得到了艳阳天,拿到了自己心仪公司的offer。
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