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破解面试的刁钻问题面试技巧

[10-10 21:18:33] 来源：http://www.77xue.com 面试技巧 阅读：8247次

概要：11.不要太严肃，适当的幽默可以营造良好的面谈气氛。 12.大多数人都是抱着战战兢兢的心情去面试，采取被动的方式接招。其实你也可以主动出击，提出一些有意思的话题。 13.切勿迫不及待地询问薪资福利的问题，除非对方主动请你表示意见，否则会给人留下你一心往“钱”看的印象…… 此外，美国《财富》杂志的职场专栏作家安·费雪，还为职场新人们列出了应对面试主考官常问的几大刁钻问题的方法。问题一：你愿意接受无酬的工作吗？这个问题的真正意思是“你以这份工作的热情度有多高？工作对你有吸引力吗？”因此，薪水高低不是关键问题，就算你今天中了大奖，仍会在这家公司工作才是回答的重点，所以回答的方式很简单，只要表现出你对这份工作、对服务于这家公司的最大热情即可，同时强调你对这份工作兴趣极大。问题二：你最大的缺点是什么？这个问题非常刁钻，一个人不可能没有缺点，但如果你真的很老实地说出你的缺点，就等于自暴其短，断了自己的生路；如果回答说没有缺点，岂不是更假了？所以，回答时要着重在过去经验上，强调自己学到哪些东西

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11.不要太严肃，适当的幽默可以营造良好的面谈气氛。

12.大多数人都是抱着战战兢兢的心情去面试，采取被动的方式接招。其实你也可以主动出击，提出一些有意思的话题。

13.切勿迫不及待地询问薪资福利的问题，除非对方主动请你表示意见，否则会给人留下你一心往“钱”看的印象……

此外，美国《财富》杂志的职场专栏作家安·费雪，还为职场新人们列出了应对面试主考官常问的几大刁钻问题的方法。

问题一：你愿意接受无酬的工作吗？

这个问题的真正意思是“你以这份工作的热情度有多高？工作对你有吸引力吗？”因此，薪水高低不是关键问题，就算你今天中了大奖，仍会在这家公司工作才是回答的重点，所以回答的方式很简单，只要表现出你对这份工作、对服务于这家公司的最大热情即可，同时强调你对这份工作兴趣极大。

问题二：你最大的缺点是什么？

这个问题非常刁钻，一个人不可能没有缺点，但如果你真的很老实地说出你的缺点，就等于自暴其短，断了自己的生路；如果回答说没有缺点，岂不是更假了？所以，回答时要着重在过去经验上，强调自己学到哪些东西，有哪些进步。例如，你在担任小组负责人时，学到了如何倾听别人的建议。绝不要说你自己的缺点，也不能说超过一个以上的缺点。

问题三：你计划在公司工作多久？

当你不想回答“我愿意做一辈子”或“也许几年”这类回答时，你该怎么说？你需要重新组织一下回答的内容，先说你想在这家公司工作的原因，将话题转到对这份工作能否激起励你的哪些潜能、对你有多少吸引力等。例如：在你评估这份工作确实有机会让你一展所长时，你可以回答：“只要机会一直存在，我就会一直待下去。”

问题四：你小孩今年几岁？

这是已婚求职者经常会碰到的问题，大多数人通常会脱口而出孩子的年龄，一般我们听到的答案千篇一律是：“孩子三岁了，在托儿所。”

其实，主管关心的并不是你孩子到底多大，此问题的背后陷阱是：如果我们雇佣你，家中的小孩会不会是你工作的绊脚石，让你分心工作？这真是个烫手问题，多数主管常对已婚有孩子的员工有负面印象，认为他们的“私人”问题比较多，反而偏爱雇佣单身员工。这时，你可以回答说：“老板，我了解你的感受。不过，请你放心，我有一套照顾小孩的安排计划，我保证每天能专心工作，不受那些小麻烦的影响。”

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