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切忌虎头蛇尾 面试后做法关键

[10-10 21:18:33]   来源:http://www.77xue.com  面试技巧   阅读:8463
概要:2.公司录取的条件你是否满意 要视不同的情况采取不同的对策:你面试的公司是象IBM,联想这样的大公司,他们一般都有很严格的薪资管理制度,不同的岗位会有不同薪资标准,一般不会因为某个人而改变。对这种情况,你可以说:"我相信公司的薪酬制度会给我一个合理的报酬"。但在这种情况下,他们还是会问一个你的期望值,那么你可以在面试前搜集相关的资料,看看你申请的职位在大部分情况下是多少,然后报出一个价格。这些资料的收集可以到相关的网站上,譬如说智联招聘等,他们有相关的统计资料。 www.77xue.com哦 但大部分情况下是,我们面试的公司都是那些中型或小型的公司。在这种情况下,他们虽然也有一个薪酬制度,但如果你能证明你能创造更高的价值,这些公司一般也会给予你更高的薪水。关键的问题是你要证明你值你说的哪个价值。只要你提出要求的时候有技巧,所提要求也合理,公司是会考虑的。 总之,好的薪水是要靠实力得到的,但多调查和注意这方面的咨讯,使自己在面试前做到对这个职位的大致薪水有
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  2.公司录取的条件你是否满意

  要视不同的情况采取不同的对策:你面试的公司是象IBM,联想这样的大公司,他们一般都有很严格的薪资管理制度,不同的岗位会有不同薪资标准,一般不会因为某个人而改变。对这种情况,你可以说:"我相信公司的薪酬制度会给我一个合理的报酬"。但在这种情况下,他们还是会问一个你的期望值,那么你可以在面试前搜集相关的资料,看看你申请的职位在大部分情况下是多少,然后报出一个价格。这些资料的收集可以到相关的网站上,譬如说智联招聘等,他们有相关的统计资料。

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  但大部分情况下是,我们面试的公司都是那些中型或小型的公司。在这种情况下,他们虽然也有一个薪酬制度,但如果你能证明你能创造更高的价值,这些公司一般也会给予你更高的薪水。关键的问题是你要证明你值你说的哪个价值。只要你提出要求的时候有技巧,所提要求也合理,公司是会考虑的。

  总之,好的薪水是要靠实力得到的,但多调查和注意这方面的咨讯,使自己在面试前做到对这个职位的大致薪水有个了解,就会使你不至于提太高或太低不切实际的要求,从而失去到手的工作。还有,谈薪水关键在于充分的展示自己的实力,如果公司很认同你的势力,那么如果你要的薪水不是高的太离谱,大部分时候都会成功。

  3.接受之后做法  

  如果你拿定主意,决定去某个公司,你可先打个电话,一方面表示感谢,一方面更详细的询问相关事宜,然后,作好报到的相关准备,充满信心地等着去迈开你前进的脚步吧!

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