如何战胜求职失意的困扰
斯通说：“比起网上聊天和打电话来说，亲自会面有两大优势。首先，在面对面的交流当中人们往往会告诉你一些有用的信息，这些信息他们在电子邮件或者在电话中就不会透露。第二，出去会面可以让你借机走出家门，这会让你感觉焕然一新。如果你去市中心找一家星巴克，在那里用笔记本电脑上网搜索求职信息，这就等于是你出门和其他人会面了。比如你可能会在公共汽车上碰见个熟人。所以，出门转转能让你感到自己和其他人还是有联系的。这是让你失意感消散的秘方。”
如果你每天都做到以上几点，而不是三天打鱼两天晒网，那么你有可能很快就会找到合适的机会。
搭建起你的人际关系网。斯通认为，有一个方法能让很多人了解你的专业技能并对你产生兴趣，那就是使用LinkedIn网站上的QA功能。她说：“帮助一个你不认识的人解决困难真的可以让他人感受到你的存在。你回答了他人的问题之后要与他们保持联系，看看你的建议是不是有效。”斯通和维兰认识一些成功的求职者，他们每个月在LinkedIn上回答多达200个问题，结果最终找到了新工作。你不一定要效仿他们，但是也请你记得帮助需要帮助的人，不管是不是在LinkedIn上。这样做可能会带来意外收获。
找一个人监督你的求职工作。维兰说：“除了每天八小时的求职工作以外，你还要有一个动力。你要在每个周末向一个人报告你的进展，当然这个人必须对你的进展感兴趣。”
这个人可以是你信任的人，可以是给你提供宝贵意见的人。这个人可以是你的爱人，伴侣，朋友，或者是社区教堂和社区服务中心的求职指导小组。
斯通说：“能和一个懂得鼓励你的知心人分享每个星期所取得的成绩，这是很有帮助的。这个人可以时刻提醒你，你确实有宝贵的专业技能，求职不是没有希望的过程。如果什么都行不通，你还可以请一名辅导员。就算老虎伍兹也有一名挥杆教练。”
时刻想着达成目标后的奖励。你要时常在脑子中想像达成目标时的情景——你得到了一份很棒的新工作。那句话虽然老掉牙，但是也说得有些道理：“如果你能看到你的目标，你就能达到这个目标。”
斯通说：“潜意识是巨大的。你定了什么样的目标，就有什么样的思维。如果你在脑子中埋下了成功达到目标时的想法和情景，你就自然可以水到渠成了。”当然，前提是你让自己忙起来，坚持每天八小时的求职工作。
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