面试回答问题的9条规则

回答问题的9条规则

　　1.知道自己的技能、工作经验、成功过程和原因，然后举例说明。

　　2.讲完事实以后适时保持沉默。

　　3.了解自己的知识和专业技术，学习过程。你怎样适应时代的发展，你会给公司带来什么效益，并举例证明。

　　4.知道自己是什么样的人，处理问题的方法如何，怎样和不同的环境和人打交道，并举例说明。

　　5.紧紧围绕自己的技能、经验和教育交谈。

　　6.知道对于面试者来说，哪些问题恰当，哪些问题不恰当。

　　7.如果你听不到恰当的提问而又想继续面试，你可以问他这个问题与工作有何关系。

　　8.回答问题始终保持高调。

　　9.保持最佳状态，好好思考你的回答，然后练习、练习，在练习。

问题类型以及为什么面试官要这么问

　　1.技巧和工作经验。他们想知道你能做什么?在那儿做过?你为什么想做?你为什么想在这里做?你具备那些条件?你会为我们做些什么?你怎样应付不同的情况?

　　2.知识。他们想知道你懂些什么?你怎样运用你所具备的知识做出成绩?你过去是怎样做的?你怎样适应时代的需求?

　　3.个性。他们想知道你是什么样的人?你怎样为人处事?你的作风和优点是什么?
 

　
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