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广州箭牌销售培训生面试经验分享

[10-10 21:17:03]   来源:http://www.77xue.com  面试经验   阅读:8864
概要:今天早上面了二面,可能与箭牌就此绝缘,思索再三,决定留下自己的足迹,在下秋叶落地时。广州箭牌销售培训生笔经笔试完全由中华英才网安排,并且是涂答题卡,应该是分数由高到低排列,或者去掉最高分和最低分,去中间分数者,所以掌握面试技巧获取较高分数是必须的。具体的内容就不写了,网上能找到很多,题型基本与去年一样,以下是心得体会。1. 笔试无需穿正装,否则显得太诡异,带好身份证、2B铅笔、橡皮擦之类的,这些邮件通知的时候都会说明,但是最重要的是记得一定要带上计算器,考场不让使用手机,切记。2.题型主要分两大部分,行测与英语阅读,60分钟。3.行测考的是数量推理关系等为主,与行测一样,并且大部分公司的笔试题型都与行测类似,所以学弟学妹或同行的战友一定要注意了,无论考公务员与否,平时都一定要好好研究一下行测,毕竟,要去大企业,还是要过这一关的。4.行测题据说比较简单,因为本人是文科小硕,数学白痴,所以不好判断难度,反正对我而言都是天书。英语题的话阅读难度不难,四六级之间,比较繁琐,但仔细做还是比较容易的
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今天早上面了二面,可能与箭牌就此绝缘,思索再三,决定留下自己的足迹,在下秋叶落地时。

广州箭牌销售培训生笔经

笔试完全由中华英才网安排,并且是涂答题卡,应该是分数由高到低排列,或者去掉最高分和最低分,去中间分数者,所以掌握面试技巧获取较高分数是必须的。

具体的内容就不写了,网上能找到很多,题型基本与去年一样,以下是心得体会。

1. 笔试无需穿正装,否则显得太诡异,带好身份证、2B铅笔、橡皮擦之类的,这些邮件通知的时候都会说明,但是最重要的是记得一定要带上计算器,考场不让使用手机,切记。

2.题型主要分两大部分,行测与英语阅读,60分钟。

3.行测考的是数量推理关系等为主,与行测一样,并且大部分公司的笔试题型都与行测类似,所以学弟学妹或同行的战友一定要注意了,无论考公务员与否,平时都一定要好好研究一下行测,毕竟,要去大企业,还是要过这一关的。

4.行测题据说比较简单,因为本人是文科小硕,数学白痴,所以不好判断难度,反正对我而言都是天书。

英语题的话阅读难度不难,四六级之间,比较繁琐,但仔细做还是比较容易的。

5.笔试最大的特点是,题量超大,只有60分钟,整整一本,近20页,所以各位在考试前要好好找以前考过的题目认真做一下,要真正算过一遍,考试极有可能碰到一样的。

6.绝对不可能把全部题目做完,所以就懂得舍弃。

如果英语较好的童鞋,可以先花20分钟做英语,能稳拿的分先拿,剩下的就尽量捡。行测部分有些题还是能捡分的。

如果数学超好的朋友,当然按顺序做了,但也一定要掌握时间。 www.77xue.com哦

7.最后,pass笔试的童鞋应该很多,所以大家不要担心,都是做不完的,就看谁捡得多分而已,能力范围。

箭牌广州销售培训生一面

1.首先要正装,衬衫+西装+西裤或短裙+皮鞋+公文包+领带(女生就免了),要整洁,不要西装皱皱巴巴的。不要问我可不可以不穿,在场的人十个有九个九都穿的,你不穿就是异类了,形象分就少了。而且本人在面其他公司的时候做过试验,没穿西装外套和系领带,虽然进入了二面,但还是被面试官暗中提醒了。

2.一面是传统的无领导小组讨论,六人一组,具体每组多少人出线不知道多少。但是大家接到一面通知千万不要高兴太早,很可能一场欢喜一场空,因为箭牌一共有四面的,漫长的征途,所以一定要好好准备,心态放好。

3.据说不同面试室不一样,有些是抽题。我们是面试官指定题目。题目如下:

你在234路公交总站卖报纸,有两个竞争对手,一个和站长有关系,一个有很多熟客,有什么新的销售策略可以增加销量。30分钟,最后要有代表板述。

4.讨论的过程不重要,这个大家都知道了,但是我想提醒大家一下,小组一定要成功,只有团队的成功才能有个人的成功。

5.群面以前大家最好不要交流是什么学校的,那样的话对彼此都造成压力,不好,平等的身份才是理想的合作状态。

6.群面过程中总会有童鞋争着话筒,不要去憎恨他,面完也不要有怨言, 你永远要宽恕众生,不论他有多坏,甚至他伤害过你,你一定要放下,才能得到真正的快乐。

7.不要过分表现自己,表现最多的那个人一定首先被淘汰。集体利益显然是最重要的。

8.说话不要太多,但也不能太少,太少了就不会给考官留下深刻印象,要注意掌握小组的发展动向。

例如:当小组意见分歧严重,时间所剩不多时,你可以试着提出一个缓解矛盾的折衷方案;或者当大家讨论的问题偏离主题的时候,你可以及时提醒大家;或者 当你发现其他人的意见忽略了某些重要方面时,可以及时提出来。

9、要多与你旁边的人交流,多交换意见。

10、考虑问题和说话时,要把集体利益放到第一位,一切都要服从集体目标。要多说“我们小组…”,少说“我…”,要多向你旁边的人或团队核心成员提意见,让他代你说。

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