成功的秘诀－－人才法则三六,标签：激励奖惩,员工激励机制,http://www.77xue.com
人才法则二十八 反复认为自己是什么就一定会成为什么
　　使自己目标更明确的第二种方法，叫做自我确认。
　　我时常告诉我的员工，尤其是一些业务单位的伙伴，我时常告诉他们，自己要念“我是最棒的”、“我是最好的”、“我喜欢我自己”。我的公司的业务代表只要业绩不好，我就叫他面对着镜子，开始念“我喜欢我自己”，“我是最棒的”，至少念一百遍以上，直到他的脸变绿为止，直到他有感觉为止。
　　各位，顾客看到你就已经决定要不要买，或是他已经决定不买。你每天给自己打气，“我是最棒的”，“我是最棒的”
——当然你的发音可是要标准，你可不要念我是最胖的，结果身材越来越胖。这个方法到底有没有效？假设你觉得没有效的话，你每天念“我很失败，我很失败……”你会感觉到有负面的影响——假设你念我很失败，会有负面的感受，当然你念“我是最棒的”也会有正面积极的影响。

www.77xue.com的 人才法则二十九 当有人说你“疯”的时候可能你要成功了
　　所以在看这本书的伙伴，现在我要请你立刻站起来，跟着我一起念：我是最棒的，我是最棒的，我是最棒的，我是最棒的，我是最棒的。
　　有人说：“陈老师，这样念，别人会不会以为是疯子？”各位，人不疯，很难成功啊
——不相信问爱迪生，不想信问发明飞机的莱特兄弟，不相信问亨利?福特，不相信问甘地——世界最顶尖的人士，他在一开始的时候，大家都以为他是疯子。然而到底谁疯？我的学生杰克跑马拉松，他说要跑奥运，各位，大家都说他是疯子，连我之前都认为他是疯子。
　　各位，人不疯狂，他的企图心不够大——当然我不是告诉各位，你要把你的梦想吹牛吹得大，不是这个意思，我也不是叫你变成一个疯子，事实上我所谓“疯子”的意思，就是你必须有那种狂热度，那种热情，你必须相信你自己。像我第一本书，叫做《自己就是一座宝藏》，当我发行的时候，出版社不相信这本书会卖，结果他就说：“陈安之先生，你是一个无名的作者，最多印两千本。”我想两千本怎么成为畅销书？我说：“八千本”，他说：“二千本”；我说：“八千本！”他说：“你疯了？”各位当有人说你疯了，可能是你成功正要开始了。
　　我说：“我要印八千本。”他说：“陈安之先生你以为你是谁啊？”我说：“我是陈安之。”他说：“对，没听过！”
——他还这样藐视我。
　　结果后来呢，我一直跟他谈，下定决心一定要印八千本。他说：“陈安之先生，好吧，我跟你签一份合同，假如你半年之内没有卖超过八千本的话”，他说：“你家就会有很多‘宝藏’。“各位，你记住吗，我的书叫《自己就是一座宝藏》，他要我把所有的书籍全部买回家自己看。
　　各位你猜猜看，我第一个月卖了多少本？就卖超过八千本！第二个月出版社打电话给我，他说：“陈安之老师，你的第一本书卖得非常的好，我们可不可以再写一本乘胜追击一下？”各位，他第一个月看不起我，我第二个月跟他讲：“对不起，没空！”
　　各位，我深深感觉到，一个人的自信心是他最大的资产，别人说你不行的时候，你不要理他，因为所有成功者在还没有成功之前，大家都希望浇他冷水。假如有人在你的周围浇你的冷水，我告诉你——你给他冰水，把他反回去。

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