成功的秘诀－－人才法则三六
人才法则二十四 只有检讨才是成功之母
然而我以前设立了目标，我有没有计划？有计划，我有没有行动？有行动，差了第几步骤？我差了第四步——我缺乏检讨。
各位，失败绝对不是成功之母，只有检讨才是成功之母，失败的人缺乏检讨，他会继续失败，所以我以前设立了十个目标，我都没有检讨，我就猛采取行动，一年之后我看着目标，糟糕！——一个都没有实现。
安东尼?罗宾说：“假如你一年中每一个月给自己一次检讨的机会，你一年有十二次修正错误的机会；假如你每天给自己检讨一次的话，一年你有三百六十五次检讨的机会；假如你每天早晚各检讨一次，你一年有七百多次修正的机会。各位，你的成功机率多了百分之七百以上。”所以你设立了目标，你写了计划，你采取了行动，你检讨了没有？只有检讨才是成功之母。
然而很多人说：“陈老师，我也时常在检讨啊，我也时常设立目标，那为什么目标还是不实现？”事实上呢，我发现，很多人我问他，我说：“请问你，你的目标是什么？”他说：“陈老师，我的目标是要减肥。”我说：“你要减多少？”“嗯，反正瘦一点就好看一点。”我说：“你的目标是什么？”他说：“我要赚钱。”我说：“你要赚多少钱。”“嗯，反正多赚一点。”我说：“那我给你多赚一块钱。”他说：“不好不好不好。”
——目标不太明确。
我时常在我的课程当中，拿出一支白板笔，我说：“在座各位，请问在我右手上，这是什么东西？”很多学生说：“陈老师，这是一只黑色的白板笔。”我说：“答错了，再来一次。”他说：“陈老师，这是一只黑色的白板笔，现在正握在你的右手上。”我说：“还可以更接近。”后来我就公布标准答案，我说：“这是一只白金牌黑色白板笔，现在正握在陈安之老师的右手上。”当我这样讲的时候，这个目标是非常明确的。
人才法则二十五 成功的第一步天天看“梦想板”
很多人的目标不太明确，所以我现在提供以下四种方法，让每一个人，使自己的目标可以更明确。使目标更明确的方法，第一种方法叫做视觉化。
什么叫做视觉化？因为我们在心理学研究中发现，人头脑思考是靠图片、是靠影像，所以任何的目标要实现，都必须在头脑当中先创造出这个画面。所以我们可以做一个梦想板，在这个梦想板的右上方贴上你想实现的目标。
举例，假设你想要一台奔驰汽车，把它贴上来；假设你希望有一幢房子，把它贴起来；假设你希望瘦身的话，把一个模特的照片把它剪下来，把她的头上断头台，然后换上自己的照片，把她贴在右上方。为什么要贴在右上方呢？因为人的头脑的右上方是创造力，目标是还没有实现的东西，所以我们把他贴在右上方。假设右上方是创造力的话，代表左上方是什么呢？是回忆。
时常有人上我的课跟我讲；“说陈老师啊，老实说，我今天来上课呢，我也不太想成功，我也不需要赚很多的钱，我只想要有一个幸福快乐美满的家庭。我希望跟我老公恩恩爱爱过一辈子，可是我老公呢，我感觉他时常在对我说谎，他老是晚回家。我每次问我老公说：‘老公啊，你晚上去哪里？’他就说他去应酬，他去谈生意，事实上我感觉他的眼珠啊飘浮不定，他一定有事情隐瞒着我，是不是他在外面找女人？”
我说：“各位学员女同学，仔细听着了，我现在跟你分享一个方法，如何辨别你老公是在对你说真话，还是说假话？”每当我讲到这里，这个女性同学呢，耳朵都竖起来了，她说：“陈老师你赶快说吧。”我说：“人的头脑的右上方是什么呢？”他们说是创造力；我说左上方是什么呢？他们说是回忆。我说：“假设今天你老公晚上晚回家，你问老公，并且你看着他眼珠转动的方向，请问你，你今天晚上去哪里呢？假设你的老公的眼珠是往左上方的话，表示他在回忆，他在对你说真话；假设他的眼珠很不幸地往右上方移动的话，各位他在创造美丽的谎言，他正在对你说谎话。”
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