行政村规模调整工作总结
3、建立新制度
要结合行政村规模调整的实际，以《绍兴县新村工作规范》为依据，重点在民主决策、民主管理、民主监督上下功夫，切实加强以村党支部为核心的村级组织建设，健全制度，依法治村。在村党支部的领导下，明确村“两委会”及其成员的职责分工、议事规则和重大事项决策及公示程序。健全村民代表会议制度，完善村规民约，落实民主评议村干部和村务财务公开制度，提高村民自治和村务管理的水平。从而使各项工作从决策到实施，走上制度化、规范化的轨道。
4、编制新规划
实施行政村规模调整是我县进行全面小康新农村建设的基础和前提。通过村规模调整使行政村有了一个合理的规模，从而为小康新农村建设创造了有利的条件。各镇（街）要花大力气来研究新农村的规划，既要因地制宜，突出功能布局，加快中心村要素集聚和经济社会的发展，又要与县域城镇体系规划有机衔接，切实维护规划的严肃性，防止随意性。充分发挥规划在全面小康新农村建设中的龙头作用，按照小康住宅、小康设施、小康环境的目标，进一步完善土地整体利用规划，编制和完善城乡一体化的规划体系，实现规划理念、体制和方法的创新。
5、健全新财务
新村的财务管理总原则必须继续坚持不搞平调、不简单分现。在这个总原则的指导下区别情况，因村制宜，积极探索，明确目标，做好村级财务合理融合的文章。争取用较短的时间全面融合资产，确保合村合账，统一核算，一体运作。改革村级集体资产的经营模式。同时还要按照县委、县政府的要求，及时妥善处理好村干部的拖欠报酬问题。
行政村规模调整工作的结束，还仅仅只是为建设小康新农村做了一项基础工作。我们将在县委、县政府的领导下，认真总结经验，不断探索和汲取各地的有益做法，为努力实现县委、县政府提出的规模并大、班子并优、实力并强的目标，为依法选举产生新一届的村委会打下扎实的基础，为绍兴县经济社会的跨越式发展做出新的努力
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