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2017年经济师考试《工商管理专业知识与实务》试题（初级）

[05-11 15:20:13]   来源：http://www.77xue.com  经济师考试试题   阅读：8761次
概要：A.1000 B.1600C.2000 D.250043．由于过分强调过去业绩，对表现出色的员工不断进行提升，并最终将其提拔到个其不能胜任的岗位，这种现象被称为（ ）A.58岁现象 B.波特现象 C.彼德现象D.晕轮现象 44.按劳动法规定，劳动争议调解委员会的主任应由（ ）担任。 A.工会代表 B.劳动行政部门代表 C.员工代表 D.企业代表 45.在员工自我职业管理过程中，现实审查阶段的任务是确定（ ）。 ：A.职业开发需求 B.长期职业目标C.短期职业目标 D.哪些职业需求具有开发的现实性46.劳动者可以单方解除劳动合同的情形是（ ）。A.认为自己的才能得不到充分发挥 B.用人单位以暴力手段强迫员工劳动C.对用人单位的工资报酬不满意D.对用人单位的管理制度不满意47.某债券面值为150元，票面利率为10％，期限为5年，某企业要对这种债券进行投资，计划获得12％的报酬率，则债券价格不高
2017年经济师考试《工商管理专业知识与实务》试题（初级）,标签：初级经济师考试试题,http://www.77xue.com

A.1000   

B.1600

C.2000

D.2500

43．由于过分强调过去业绩，对表现出色的员工不断进行提升，并最终将其提拔到个其不能胜任的岗位，这种现象被称为（    ）

A.58岁现象   

B.波特现象   

C.彼德现象

D.晕轮现象   

44.按劳动法规定，劳动争议调解委员会的主任应由（    ）担任。  

A.工会代表   

B.劳动行政部门代表   

C.员工代表   

D.企业代表   

45.在员工自我职业管理过程中，现实审查阶段的任务是确定（    ）。    ：

A.职业开发需求   

B.长期职业目标

C.短期职业目标   

D.哪些职业需求具有开发的现实性

46.劳动者可以单方解除劳动合同的情形是（    ）。

A.认为自己的才能得不到充分发挥   

B.用人单位以暴力手段强迫员工劳动

C.对用人单位的工资报酬不满意

D.对用人单位的管理制度不满意

47.某债券面值为150元，票面利率为10％，期限为5年，某企业要对这种债券进行投资，计划获得12％的报酬率，则债券价格不高于（    ）元时该企业才能进行投资。（PVIFAl2％.5=3.605，PVIFl2％，5=0.567）

A．141.367

B．139.125

C．136.721

D．132.258

48.按有关法律规定，以借款人或者第三人的动产或权利作为质物的借款方式是（    ）。

A.保证借款   

B.抵押借款

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