在面试时被问及隐私问题怎么办？

Common Interview Surprise: Inappropriate Questions
常见的面试难题：不恰当的问题

More than half of job seekers today have been asked an illegal question during a job interview.
如今有超过一半的求职者在面试过程中被问及非法的问题。

That eye-opener comes from a Yahoo! HotJobs online poll, in which 62% of respondents reported being on the receiving end of a question about a verboten topic, such as one's religion or marital status. Almost a third (32%) had not been asked such a question, and 7% said they didn't know.
这份让人大开眼界的事实来自雅虎上的一份公开的在线民意调查，有62%的参与者声称在面试结束时曾经遭遇过被问及禁忌的话题，比如宗教或婚姻状况等。大约有三分之一未曾被问及过此类问题，而7%的人则声称不知道自己是否被问及了该类问题。

The poll results suggest it's worth reviewing what's appropriate and not. Interviewers are not supposed to ask about:
这份民意调查的结果显示求职者有必要弄清楚哪些是正当问题，哪些不是。面试官不应该问及：

1） Your age  你的年龄

2） Your race or ethnic background  你的种族背景

3） Gender or sex  性别

4） Marital status  婚姻状况

5） Country of national origin or birthplace   民族血统或者出生地

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