面试技巧：在圆桌上突出重围

　　3、演讲环节———来点创意

　　等到了演讲环节，估计一直默默旁观的面试官也有些疲倦了。为了增强演讲的表现力，最好来一点创意，一个有吸引力的标题、漂亮的板书、一些幽默的话语，都可以使演讲立马变得生动起来。这时候，形式上的创新可以弥补演讲内容中的一些小漏洞或不足。

　　值得一提的是，演讲中的气氛很关键。一个组员上台演讲时，其他的组员要给予鼓励，必要时还可以给点提示。演讲结束时，不要吝啬自己的掌声。记住，组员是自己的亲密战友。

　　心 得： 展现自我与协同作战

　　小组讨论是整个面试过程的关键一环，它与一对一的案例面试最大的不同在于，小组讨论需要依靠小组成员的集体智慧，大家在展现自我的同时也要协同作战。小组的成功才是每个人的成功，单枪匹马、独占鳌头只能代表失败。Linda总结出两点心得：

　　勇于负责。正如开会时需要主持人、记录员、服务人员一样，在小组讨论这场临时的“圆桌会议”中，每个人都要各司其职。在这里要勇于承担责任，字写得漂亮的不妨自告奋勇做记录、写板书，英语口语好、口才棒的人就担起演讲的重任。在承担责任的同时，既能展现自己的才能，也给小组带来了成功。

　　照顾他人。只顾自己出风头而不顾同伴的人，在小组讨论中不会得到欣赏。在这个临时团队中，组员们既是对手，也是合作伙伴，大家应互相鼓励、精诚合作。在出现不同意见时能充分考虑别人的感受、在表现自我的同时也给他人创造机会的人，是优秀而宽容的竞争者，只有这种人才能笑到最后。

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