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面试时,如何与老总过招

[10-10 21:17:03]   来源:http://www.77xue.com  如何面试   阅读:8869
概要:HR总监几次想打断我,都被林总制止了。问题谈完了,林总沙哑着嗓子问:“你认为有没有解决的办法?”我说:“如果做综合性门户网站,有把握和新浪、网易、搜狐这3大门户网站竞争吗?不如做有特色的专业网站……”一席话让林总频频点头。一周后我被正式录用,职位不是创意总监而是总经理助理。感悟:这次成功的契机是林总也正准备对网站进行改头换面的大变革,需要借助新思路和外来的“鲶鱼”来推动。我提出的问题,切中该网站的弊端,也正是林总平时也在思考的问题。实事求是:“这一行其实也不好做!”今年春节后,我去了一家集团公司,在下属的一家分公司任副总经理。这次是集团公司陈总裁亲自把我“挖”去的。一开始,陈总并没有明说,只是说:“我投资了一家IT软件公司,产品主要是管理软件。你是MBA,又有实际管理经验。想请你过来替我出出主意。”我对这个行业进行了深
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  HR总监几次想打断我,都被林总制止了。问题谈完了,林总沙哑着嗓子问:“你认为有没有解决的办法?”我说:“如果做综合性门户网站,有把握和新浪、网易、搜狐这3大门户网站竞争吗?不如做有特色的专业网站……”一席话让林总频频点头。一周后我被正式录用,职位不是创意总监而是总经理助理。

  感悟:这次成功的契机是林总也正准备对网站进行改头换面的大变革,需要借助新思路和外来的“鲶鱼”来推动。我提出的问题,切中该网站的弊端,也正是林总平时也在思考的问题。

  实事求是:“这一行其实也不好做!”

  今年春节后,我去了一家集团公司,在下属的一家分公司任副总经理。这次是集团公司陈总裁亲自把我“挖”去的。

  一开始,陈总并没有明说,只是说:“我投资了一家IT软件公司,产品主要是管理软件。你是MBA,又有实际管理经验。想请你过来替我出出主意。”

  我对这个行业进行了深入的分析,最后提醒他:“管理软件竞争相当激烈。这一行业其实也不好做!”陈总说:“你的分析很有道理,你看的问题我也早就看到了。但我还是想尝试一下。”

  聊了几次后,陈总主动提出:“你就干脆过来吧。软件人才我有,就缺你这样的管理人才。以前聊的几次就算是面试,面试通过了!我会给你比原来更高的薪水和职位。”

  他特别强调:“其实我有几个人选,论硬条件你没有优势:既不懂投资又没有软件行业从业经验。但聊下来发现,你对这个行业存在的问题看得最透,既没有盲目乐观,也没有一味悲观。你过来主持大局我放心。”

  我问:“陈总,我想问你3个问题,即能否介绍一下贵公司在人、财、物三方面的情况?”

  陈总笑着说:“人的方面,我已引进了几位高层的职业经理人,公司里硕士10多位,还计划引进博士呢。财的方面,如果把集团公司下属几家子公司的资产加在一起,有3个多亿。”

  他挠了挠头皮道:“至于物的方面,我们公司还真是没有啥值钱的东西,就是还有几部小汽车,其中一部没人开,你来了就给你开。”不久后我就去了陈总公司,担任软件子公司副总经理,开着陈总给我的车子上下班。

  感悟:陈总认为我比较实事求是,头脑比较清醒,能够看到这个行业存在的问题,认识到做好这个工作的艰巨性。这个行业确实不好做。国庆后我就离开了陈总,和几位朋友合作办了家咨询公司。

  面试心得

  魏先生结合自己应对企业老总面试的经验,为准备“搏击”中层以上职位的应聘者提出如下建议:

  1.面试前做好充分准备,尤其是行业的现状、存在的问题、未来的发展趋势,企业面临的问题,一定要做到心中有数。

  2.在面试官由企业高层甚至是企业老总担任的情况下,可以多谈问题、多提建设性建议。

  3.在通过面试无望,或者面试官以学历、从业经验等“卡”你时,不妨大胆指陈公司弊端,用词用语重一些也没有关系。因为最坏结果也就是“出局”,如放手一搏也许还有出奇制胜的可能。 责任编辑:天道酬勤

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