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第一讲　组织设置与人力资源规划第一部分、企业组织规划和设置第二部分、组织信息的采集和处理第三部分、招聘实施岗位变动与人员需求预测第四部分、企业人力资源管理制度规划第五部分、人力资源管理费用预算第二讲、招 聘 和 人 员 配 置 制 度， 大小：918 KB

　
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