丁堰镇建立健全六项制度完善大学生村干部管理
[11-09 18:48:39] 来源:http://www.77xue.com 创业政策 阅读:8724次
概要: 丁堰镇现有大学生村干部15名,通过健全五项制度,完善了大学生村干部管理,促进了大学生村干部工作更上了一个台阶。1、建立镇、村(社区)帮带制度,镇片长和村(社区)党组织负责人担任帮带培养联系人。2、建立考察考核制度,每月汇报交流一次,每季组织点评一次,每半年考察一次,每年会同组织部考核一次。3、建立谈心制度,由党委派人和培养联系人定期与大学生们进行谈心谈话。4、建立考勤制度,由镇党政办具体负责对大学生村官实行工作日点名签到制度。5、建立工作日志、工作例会制度,大学生村官对每天的工作内容、工作进度、成效等进行详细记录。6、建立述职评议与汇报制度,大学生村干部每年撰写工作总结,每半年对自己的工作进行一次总结。
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丁堰镇现有大学生村干部15名,通过健全五项制度,完善了大学生村干部管理,促进了大学生村干部工作更上了一个台阶。
1、建立镇、村(社区)帮带制度,镇片长和村(社区)党组织负责人担任帮带培养联系人。2、建立考察考核制度,每月汇报交流一次,每季组织点评一次,每半年考察一次,每年会同组织部考核一次。3、建立谈心制度,由党委派人和培养联系人定期与大学生们进行谈心谈话。4、建立考勤制度,由镇党政办具体负责对大学生村官实行工作日点名签到制度。5、建立工作日志、工作例会制度,大学生村官对每天的工作内容、工作进度、成效等进行详细记录。6、建立述职评议与汇报制度,大学生村干部每年撰写工作总结,每半年对自己的工作进行一次总结。
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