推进财政支出绩效监督的调研报告

(二)开展绩效监督评价的难点分析　　

早在20xx 年4月财政部就下发了《中央级教科文部门项目绩效考评管.试行办法》，此后又下发了一系列制度办法，开始探索建立财政支出的绩效考评制度。从这几年实践情况www.77xue.com的看，绩效监督工作的效果还不.想，主要是由于当前绩效监督环境基础还很不完善，存在现代财政观念、绩效监督法规制度和财政绩效监督技术等因素的制约，实施绩效监督评价还存在较多的难点。

1、绩效监督法律法规不够健全。我国目前还没有一部全面系统规范财政监督活动的法律法规，相关的一些规定散见于《预算法》、《会计法》、《财政违法行为处罚处分条例》等法律法规之中，缺乏.体性、系统性。财政支出绩效监督的法律规范更是明显空白。有关财政支出绩效监督主体、组织实施、工作程序、财政资金分配和使用效果的责任追究、跟踪问效等方面均没有相应法律规定，没有形成制度化和系统化的监督工作机制，使.个绩效监督工作缺乏法律约束与制度保障。当前一些关于绩效监督工作的思考，在各地财政监督机构中进行，也出台了部分框架性、原则性的规.件，但大部分地区还没有将绩效监督列入当前实质性的工作部署中。

2、绩效监督评价的氛围还未形成。传统计划经济体制下，政府资金的管.往往是粗放式的。在财政资金的监督审计和考核方面，有关财政支出绩效监督的基本.论认识不清晰并缺少基本共识，一些官员和民众仍缺乏一种公共性、效率化的现代财政观念。部分部门和单位对绩效评价工作的重要性和意义没有引起足够的重视，还没有形成绩效评价的.念。长期以来，在财政资金分配和使用过程

上一页  [1] [2] [3] 

　
• 上一篇：加强财政干部队伍建设调研报告
　

《推进财政支出绩效监督的调研报告》相关文章

• 推进财政支出绩效监督的调研报告
• › 推进财政支出绩效监督的调研报告
• 在百度中搜索相关文章：推进财政支出绩效监督的调研报告
• 在谷歌中搜索相关文章：推进财政支出绩效监督的调研报告
• 在soso中搜索相关文章：推进财政支出绩效监督的调研报告
• 在搜狗中搜索相关文章：推进财政支出绩效监督的调研报告