人力资源管理(应用心理学)简历范文
1. 担任高级培训师林浩先生培训助理,协助开展培训项目,整理部分培训资料,与培训人员交流并反馈培训效果。
2. 开展“农民工职业生涯规划指导”讲座,讲座效果良好,并且受到《重庆青年报》关注和报道。
3. 帮助招聘单位开展现场招聘活动同时帮助求职者寻求合适的职位,服务对象包括重庆新世纪百货公司,重庆小天鹅酒店,重庆顶益集团。
4. 针对沙区人力资源市场开展调研活动,通过对招聘单位和求职者的问卷调研,撰写了《沙区人力资源市场管理服务分析和发展建议》报告,得到市场的肯定。
2007年10月——2007年12月
1. 编写了公司各个部门的招聘公告,在重庆各大招聘网站上发布招聘信息。
2. 对求职者的的简历进行筛选,根据公司发展需要确定面试人选。
3. 组织了一次无领导小组讨论,和公司负责人商讨确定了录用人员。
2007年8月——2008年3月
1. 申请成为西南大学联通销售总代理前,我撰写了《北碚联通公司校园营销策划》。
2. 北碚联通公司在2007年校园营销中采取了我的建议:对31个学院分片区进行促销。
3. 最终销售成绩名列8名总代理第三位。
4. 是唯一没有被套机的总代理。
5. 这是我第一次从事销售工作。
社团 经 历
2006年9月——2007年7月
1. 开展学院年级足球对抗赛,篮球对抗赛。
2. 组织学院迎新晚会和毕业生晚会。
3. 参与组织西南大学首届女生文化节、西南大学第二届田径运动会、西南大学第二届心理文化健康月等活动。
2006年9月——2007年7月
1. 对项目部成员进行培训,包括礼仪和人际交往培训
2. 赢得精益眼镜公司
- 上一篇:人力资源管理师的简历范文
《人力资源管理(应用心理学)简历范文》相关文章
- 人力资源管理(应用心理学)简历范文
- › 人力资源激励机制与研究
- › 人力资源提升:企业员工培训也需再造
- › 人力资源部门萎靡不振的四个弊端
- › 《聆听智慧——世界名企人力资源管理三人评》--IBM的招聘经1-4
- › 聆听智慧——世界名企人力资源管理三人评--IBM招聘程序与方法1-...
- › 《聆听智慧——世界名企人力资源管理三人评》--IBM招聘观念1-2
- › 聆听智慧——世界名企人力资源管理三人评--IBM招聘经1-1
- › 挑战投资人力资源,二十年的最大变化是人
- › 人力资源管理与老子的“大道”与“上德”
- › 迷茫的中国人力资源管理者
- › 美国企业人力资源管理模式三大特点
- › 人力资源部办公流程知识化管理实现
- 在百度中搜索相关文章:人力资源管理(应用心理学)简历范文
- 在谷歌中搜索相关文章:人力资源管理(应用心理学)简历范文
- 在soso中搜索相关文章:人力资源管理(应用心理学)简历范文
- 在搜狗中搜索相关文章:人力资源管理(应用心理学)简历范文
