人力资源专业个人求职简历
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概要: 外语: 英语一般 国语水平: 精通 粤语水平: 一般 工作能力及其他专长 1、精通:工商企业管理、人力资源及行政管理程序,并有丰富的理论与实操经验。 2、精通:人力资源规划、人员招聘与测评(岗位分析、岗位价值评估、员工能力评估)、培训、绩效管理、薪酬与福利设计、员工职业生涯规划、员工劳动关系管理、企业文化建设、行政管理等人力资源各模块。3、能独立编写企业的各项规章制度如:人事、行政、营销、生产、品质、采购
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外语: 英语 一般 国语水平: 精通 粤语水平: 一般 工作能力及其他专长 1、精通:工商企业管理、人力资源及行政管理程序,并有丰富的理论与实操经验。
2、精通:人力资源规划、人员招聘与测评(岗位分析、岗位价值评估、员工能力评估)、培训、绩效管理、薪酬与福利设计、员工职业生涯规划、员工劳动关系管理、企业文化建设、行政管理等人力资源各模块。
3、能独立编写企业的各项规章制度如:人事、行政、营销、生产、品质、采购、物控、物流、财务、ISO体系文件、CIS设计、资本运作相关的投资、融资报告书及企业的战略策划。
4、具有丰富的生产、品质、采购、物控、物流、营销、行政人事和集团化管理工作等经验、有高度的责任心、较强的协调沟通、组织能力及较强的判断洞察能力和解决问题的应变能力。
5、熟悉“服务行业”的服务质量管理体系、6S、3C、ISO9000、ISO14000、ISO/TS16949、OHSAS18000、SA8000等国际管理体系,有验厂经验。
6、熟悉国家、广东省有关劳动行政法规及相关的其它法律如:劳动法、劳动合同法、劳动保障监察条例、最底保障工资规定、社保、女职工保护规定、职业病防治、工伤保险条例、消防法、安全生产法、知识产权保护法、行政诉讼法、行政复议法、、物权法、民法、刑法等。
7、本人对法律非常熟,过去在国企工作时,曾今被借调到国家政法系统的"法院"协助处理过许多的"民事案件\经济案件\刑事案件,对法律程序非常了解.外出打工从事多年的行政人事工作后,经常帮助企业处理员工的工伤事故纠纷,劳资纠纷、经济合同纠纷.为企业和员工化解了许多法律风险,多次避免了产生严重的刑事案件的发生.
8、熟悉商业连锁(直营/特许/自主)经营,并且有实际操作经验。
9、熟悉工业企业营销;商业物业管理;现代商业物流连锁经营的整体运作与供应链管理;酒店餐饮管理。
10、熟悉企业的进出口货物报关流程。
11、熟悉企业诊断与咨询。
12、企业培训与教育是本人最大的特长,其表现在一下几个方面:
(1)本人的演讲口才非常好,从国有企业到现在一直没有中断过企业工、商、贸易的管理培训教育工作,加之专业从事行政人事工作长达8年之久;(2)本人的知识面非常广,加之有23年多的工作经验;(3)本人的写作功底深厚,加之对电脑的熟练。 综上所述:本人除了技术研发类资料外,凡是涉及到工商管理类、人力资源管理类和法律类的教材,本人都可以根据企业的要求,任意随时编写。即使我没有做过的行业,只要提供相关的简单资料,我就可以,任意“开发出”各种培训教材(技术、研发类除外)。总之,编写管理类和法律类的教材对于我来说是“小菜一碟”的容易。 实践是检验唯一的标准,您“用“了我就知道了。
13、能非常“熟练的操作”Office办公软件、还会使用adobe illustrator绘图软件。 详细个人自传 1、我从事管理工作已有23年,先后从基层管理、中层管理到高层管理,最后做到国企的法人代表(总经理的职位),统管全厂的发展。本人有深厚的各阶层管理经验,无论是知识还是工作经验都非常丰富,我属于复合型管理人才。
2、我在企业管理方面的专长有四个方面:(1)人力资源管理;(2)生产管理;(3)品质管理;(4)、市场营销管理、。
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