人力资源管理相关简历范文
个人基本简历
简历编号：
更新日期：
20xx-02-21 10:35:53
姓 名：
国 籍：
中国
目前住地：
广州
民 族：
汉族
户 籍 地：
广州
身高体重：
160 cm50 kg
婚姻状况：
已婚
年 龄：
28 岁
培训认证：
人才测评：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职
应聘职位：
行政/人事类：行政/人事助理、行政/人事类：人事/行政文员/秘书、小学教师/幼儿教师：幼儿教师
工作年限：
8
职 称：
无职称
求职类型：
全职
可到职日期：
随时
月薪要求：
2000--3500
希望工作地区：
广州 广州 广州
工作经历：
公司名称：
广州合富房地产置业有限公司起止年月：2006-08 ～ 2009-11
公司性质：
外商独资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：
分行秘书
工作描述：
分行内日常管理：如分行广告牌的制作和印制；每天员工考勤的监督，每月员工的考勤的汇总；每月文具及印刷品的定制；协助主管解决问题；管理好分行内员工每天的工作情况；不同资料的归档；系统资料的录入等。
分行内财务方面管理：每天发票、收据的核对，每天整理好将账务，及时录入系统，每天进行盘点、核数。
离职原因：
转换环境
公司名称：
广州市天河弱电电子系统工程有限公司起止年月：2006-04 ～ 2004-06
公司性质：
私营企业所属行业：机电设备，电力，动力
担任职务：
文员
工作描述：
公司日常行政管理，应聘人员的预约安排，订制文具，文件的发送，每月公司员工的考勤核算等。
离职原因：
公司原因
公司名称：
广州黄埔现代生活百货有限公司起止年月：2003-10 ～ 2006-03
公司性质：
私营企业所属行业：商业服务
担任职务：
人事文员
工作描述：
主要负责:
1)办公室的日常工作（如人员面试的安排）；
2)公司员工的招聘（根据各部门人员编制制定人员需求统筹招聘工作）；
3）人事资料和劳务合同的管理工作（档案的归档，每年员工合同的制作工作）；
4）办理社会保险相关手续（每月增减社保人员工作，办理生育险工作等）；
5）负责绩效考核和薪酬福利（每月工资的核算及发放工作，每月个人所得税的计算申报工作）；
6）监督员工的考勤、劳动纪律和违纪事件的处理（每月员工考勤的计算）。
离职原因：
转换环境
公司名称：
广州市双沙幼儿园起止年月：2000-05 ～ 2003-10
公司性质：
其它所属行业：教育事业
担任职务：
幼儿教师
工作描述：
主要为幼儿上课，从中让幼儿在各项教育中吸取不同的素质教育，发挥他们的思维能力，并在幼儿园学会简单的独立能力。
离职原因：
被承包
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教育背景
毕业院校：
广东省广播电视大学
最高学历：
大专
毕业日期：
2005-07-01
所学专业：
行政管理
第二专业：
培训经历：
起始年月
终止年月
学校（机构）
专 业
获得证书
证书编号
1997-09
2000-07
广州市黄埔高级职业中学
学前教育
中专毕业证
2002-09
2005-07
广东省广播电视大学
行政管理
大专毕业证
语言能力
外 语：
英语 一般
国语水平：
良好
粤语水平：
优秀
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工作能力及其他专长
本人自2000年7月毕业，至今已有8年多的工作经验，期间曾任职过教师、人事文员及秘书等工作，而且在不同的单位中，我不短积累经验，使自己可以运用在以后更多的单位中，其中主要的工作有:
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