传统型面试
[10-10 21:17:03] 来源：http://www.77xue.com 如何面试 阅读：8421次
概要：Traditional Interview（传统型面试） 一般来说，这种面试是在预定的时间内由秘书将你带进会议室，由经理提一些典型的问题，然后起立握手，以“Thank you. We’ll contact you in a week or two .”（感谢你能来参加面试，一两星期内我们会与你联系的）等寒暄结束面试。 字串6 建议：对问题的回答不宜太过发挥， 尽量谈谈自己的长处和将来能对公司做的贡献等。有些经理是很有个性的，他会问你问题，然后不停的反驳你，其实可能他只是表现他的经验和权威，不必因此而垂头丧气，丧失信心。
传统型面试,标签：如何面试别人,如何面试应聘者,http://www.77xue.com
Traditional Interview（传统型面试）
一般来说，这种面试是在预定的时间内由秘书将你带进会议室，由经理提一些典型的问题，然后起立握手，以“Thank you. We’ll contact you in a week or two .”（感谢你能来参加面试，一两星期内我们会与你联系的）等寒暄结束面试。
字串6
建议：对问题的回答不宜太过发挥，
尽量谈谈自己的长处和将来能对公司做的贡献等。有些经理是很有个性的，他会问你问题，然后不停的反驳你，其实可能他只是表现他的经验和权威，不必因此而垂头丧气，丧失信心。
Tag:如何面试，如何面试别人,如何面试应聘者，求职指南 - 求职笔试面试 - 如何面试
- 上一篇：筛选型面试
