养护工岗位操作标准及考核办法
一、 考核岗位：绿化养护队长、养护带班、养护季节工
二、 考核内容：
1．浇水 （35）
1.1春秋季每月两遍，夏季每周一遍（下雨除外）少一次扣5分。
（20）
1.2均匀、浇透、不遗漏保证渗入地下5cm不达标一处扣0.5分。
（5）
1.3喷灌应及时移动，不得积水或水流倾泻，发现一次扣1分。
（5）
1.4下班后应关好阀门，水管应及时收盘好，不得随意乱放，发现
一次扣2分。 （5）
2．施肥及病害虫防治 （35）
2.1根据安排及时进行病虫害防治和作物施肥,少一次扣5分。
2.2均匀、全面、无遗漏。每处0.5分。
3。除杂草 （10）
3.1定期清除责任区杂草。（杂草面积不得超过绿地面积的10%）每处扣1分。
4．补栽 （15）
对死缺苗木及时清除换补。单块缺草面积不得超过0.1平方米，死亡、干枯树木必须在十五天内清除。每处扣1分。
5．修剪 （25）
5.1绿篱夏季每月修剪一次，少一次扣5分。
5.2造型每十天修整一次，少一次扣5分。
5.3绿篱平面要平整、侧面整齐，黄杨类新枝最长不超过15cm，小叶女贞类新枝最长不超过30 cm。不达标一处扣1分。
5.4树木每年冬季修剪一次，保证树姿优美。少一次扣5分。
三、 考核方法：
1．绿化相关工作记录
2．小区部抽查
3．绿化保洁公司总经理抽查
四、 劳动纪律考核：
1．每月工作时间按26天计算。（4-10月份）
2．每迟到一次或早退一次扣10元，月累计五次除名。（迟到或早
退以5分钟计算）。
3．特殊事由应提前一天向主管上级请假，得到批准方可计为病、
事假考勤。病、事假期间无工资。
4．旷工一天扣除当事人月工资的30%，月累计三次予以除名。
机具工操作工作标准及考核办法
一、考核岗位：机具带班、机具操作工
二、考核内容：
1．机具 （60）
1.1保证各类机具的完好正常使用,对因违规操作造成机具损坏,耽误工作者,耽误一天扣5分。
1.2每天及时对机具清洁保养，少一次扣2分。
1.3定期进行机具的检修、保养、更换机油等，每次扣2分。
1.4机具检修保养应建立相应记录，少一次扣1分。
1. 5每年在春、冬季将机具集中进行检修保养一次，少一次扣10
分。
2．修剪 （40）
2.1夏季草坪每十五天修剪一次，少一次扣5分。
2.2草坪每年春、秋季梳草打孔各一次，少一次扣5分。
2.3草坪修剪整齐、无遗漏，发现一处扣1分。
2.4草坪高度保持在10cm以下，不达标一处扣1分。
三、考核方法：
1．绿化相关工作记录
2．小区部抽查
3．绿化保洁公司总经理抽查
四、劳动纪律考核：
1．每月工作时间按26天计算（4-10月份）。
2．每迟到一次或早退一次扣10元，月累计五次除名。（迟到或
早退以5分钟计算）
3．特殊事由应提前一天向所在小区部经理请假，得到批准方可
计为病、事假考勤。病、事假期间无工资。
4．旷工一天扣除当事人月工资的30%，月累计三次予以除名。
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