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如何把自己激励成“超人”

[01-22 18:38:05]   来源:http://www.77xue.com  激励机制   阅读:8376
概要:有一天呢,我就下定决心,我不干了,老子今天不需要业绩,所以我走到公司的时候,大摇大摆,晃来晃去——因为到底谁怕谁啊?难道乌龟会怕铁锤吗?我当天下定决心,在老板开除我之前呢,我主动把他给Fire掉!所以那天,我就悠哉悠哉地走去车行了。www.77xue.com的 在那天下午,突然进来了两个黑人。这两个女士,
如何把自己激励成“超人”,标签:激励奖惩,员工激励机制,http://www.77xue.com
  有一天呢,我就下定决心,我不干了,老子今天不需要业绩,所以我走到公司的时候,大摇大摆,晃来晃去——因为到底谁怕谁啊?难道乌龟会怕铁锤吗?我当天下定决心,在老板开除我之前呢,我主动把他给Fire掉!所以那天,我就悠哉悠哉地走去车行了。

www.77xue.com的   在那天下午,突然进来了两个黑人。这两个女士,看到我们的车子,她说这个不好,那个颜色不对,这个种类不对,这个配置不对,这个太贵了,这个太便宜了。我们现场有两百多台车子,这两位女士把我们现场的车子批评得一无是处!我说:“这两位女士这样好了,我带你们出去看车子,假如你喜欢看本田,我们就看本田,你喜欢丰田,我们就看丰田,你有钱的话,你想买奔驰——假如你喜欢这些车子的话,我愿意坐下来帮你谈判、杀价。”结果后来她们出去看了一两个小时之后回来,她说:“小陈哪,我决定跟你买车子了。”我说:“为什么呢?我们车子不太好嘛,你不是这样说吗?”她说:“陈先生啊,你们车子事实上是不太好,但你的服务态度是蛮好的。”所以那天呢,我凭着服务的态度卖出了第一台车子。哇,经理看到后说:“陈安之先生,Steve
Chen先生,你会成为下一个乔吉拉德。”当天,我得到顾客的肯定,我得到经理的赞赏,我又赚了公司的一些提成,我不好意思辞职,决定第二天再辞职。
  第二天,星期六早上,有一对夫妻带着一个儿子,早上一大早就来看车子了。一个小时不到,这个太太决定跟我买车子了。后来她先生,把我拉到旁边来,他说:“陈先生哪,事实上,我们今天本来不太可能跟你买车子,你没有看到礼拜六一大早,我们起了一大早,九点钟就来到你车行?我们今天是要来比价格的,哪一家开价最低,我们就跟谁买。”他说:“后来,我太太决定跟你买,她说即使这个车行比较贵,她也觉得值得,因为她觉得你的服务态度是非常好的!”
——第二天我又靠着服务态度卖出了一台车子。
  在座各位,我以前一个月卖不到两台车子,现在两天可以买两台,真是奇迹!我经理看到我,他说:“Steve
Chen先生,你一定会成为下一个乔吉拉德。”哇,又是莫大的鼓励,所以当天又不好意思辞职。
到了第三天星期天的时候,有一个饭店的经理进来,我说:“May I help
you”,——我说:我可以为你服务吗;他说“Just looking”随便看看而已!我说:“Keep looking,”
——你就继续看吧!反正老子今天不需要业绩,你慢慢看。
  结果后来这个饭店经理觉得很奇怪,怎么我这个推销员一点销售的压力都没有,也不急于解释产品,他反过来问我,他说:“你叫什么名字?”我说“我叫Steve
Chen啊”,他说:“你为什么会在这里工作?”哇,我就跟他讲我伟大的抱负和梦想,我说我从小立志五岁的时候就要成功,将来一定要出人头地,到底是用什么方法呢,不太清楚,反正我正在努力。
  他听了我这么渴望成功的这种强烈的动机,他说:“陈先生,这样子好了,我跟你买一台车子,我赞助你成功!”
  各位,我连续三天卖了三台车子!没有一台车子我解释过任何的产品项目。所以顾客
——我感觉他买的是你的服务的态度以及工作的精神。一个人拥有良好的态度,假设他再拥有一流的能力和技巧,这个人,要成为社会顶尖,要成为行业的顶尖,是指日可待的事情。

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