人力资源专员专业简历范文
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概要:个人基本简历 简历编号: 更新日期: 姓名: DD先生 国籍: 中国 目前所在地: 广州 民族: 汉族 户口所在地: 广州 身材: 171 cm62 kg 婚姻状况: 未婚 年龄: 26 岁
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个人基本简历 简历编号: 更新日期:
姓 名: DD先生 国籍: 中国 目前所在地: 广州 民族: 汉族 户口所在地: 广州 身材: 171 cm 62 kg 婚姻状况: 未婚 年龄: 26 岁 培训认证: 诚信徽章: 求职意向及工作经历 人才类型: 普通求职 应聘职位: 行政/人事类:人力资源专员、行政/人事类:人事专员、行政/人事类: 工作年限: 2 职称: 求职类型: 全职 可到职日期: 随时 月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州 个人工作经历: 公司名称: 广州民润房地产有限公司起止年月:2008-04 ~ 2009-02 公司性质: 民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务: 人事专员 工作描述: 主要职责:
1.发布、维护招聘信息,筛选应聘简历,组织实施初次面试;
2.绩效考核指标及表格设计、修改与各部门绩效管理工作推动及查核;
3.协助上级进行培训体系建设,根据需求组织实施各项培训并跟进评估;
4.员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理;
5.社保、劳动用工、年审等劳资事务办理;
6.参与管理制度与流程的建设、优化与宣传;
7.策划并直接实施企业文化建设与宣传。
主要工作成绩:
1.对公司全套人事管理类表格进行了重新规范化设计;
2.根据国家新法规的要求,结合公司的现状对人事管理制度进行了调改;
3.有效实施公司及下属物业公司所需人员的招聘,针对各岗位初步建立了人才信息库;
4.有效开展绩效管理系列工作,有效组织实施第二、三季度的考评,编拟了下属物业公司的绩效管理方案;
5.成功组织3次管理技能培训,主讲过客服、安管专题培训各1期,有力配合各部门开展岗位技能培训;
6.编拟了下属物业公司的薪酬调整方案;
7.成功策划并组织实施员工外出旅游活动1次及08年中秋节庆祝活动;
8.妥善处理劳动纠纷4起,工伤事故理赔1起;
9.主编发行内刊2期,反响良好。 离职原因: 寻求发展 公司名称: 广东福华集团有限公司起止年月:2006-06 ~ 2008-03 公司性质: 民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务: 人力资源专员 工作描述: 全面参与集团人力资源管理事务,重点负责绩效管理、培训开发两个模块,具体工作内容为:
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