《逃离外企》:一场世界500强的面试全过程解析
“欧诗雅的官僚我也有所闻,好了,我们不谈这个问题,但是我很感谢你说出了自己真正的想法。"王凯说道。
“我不知道这些话是否应该说。"李白对于刚才说的一些话有点后悔,“但这的确是我真实的想法。我在这个行业里,受到影响最大的公司就是可口可乐,我觉得我的战场就应该在市场上,如果我有机会为贵公司服务,我相信一定会用业绩来证明给您看的。"
王凯笑了,但是并没有做任何评论,他伸出了手,对李白说:“很高兴今天和你的谈话,我们会在一周内通知你下次面试的时间。"
还有下次面试?李白觉得J&R的面试程序真够复杂的,全国销售经理也见过了,下一次,又会是谁来和他谈话呢?
李白想错了,下一次的面试,并非仅仅谈话那么简单,最后一轮的面试,是J&R有名的“小组测试"。
小组测试
2天后李白又接到了刘婧的电话,说他又通过了第2轮面试,这个星期六早上的9点,在香格里拉的另外一个厅,要进行最后的面试。刘婧提醒李白,面试的时间将会有一整天,请他做好准备。
一整天?李白还没有听说过这么长时间的面试。
来到香格里拉的这间大会议室的时候,是早上8点50分,里面已经坐了很多人,有些人还在一起聊天。李白听到有几个人的口音还是上海的方言,原来这个职位他们不仅在浙江进行了招聘,在上海也找了人。大会议桌上甚至还依次放了候选人的名牌,李白找到写有自己名字的座位坐了下来,点了一下名牌,总共有20个人来参加这一轮最后的面试。
9点正的时候,刘婧又关上了房门。这时候李白发现,房间里除了刘婧,还站着另外四五个看似面试官的人,王凯也在其中,和一个40多岁的欧洲人用英语讲着话。
刘婧宣布了今天的面试程序,第一轮,依旧是书面测试。但是李白发现这次的书面测试大多是一些有关销售和处理问题的方式方法方面的问题,并不是上一次的数理测试题。
这时候,有一个座位名牌上印着“田起亮"名字的人举手提了一个问题,“刘小姐,请问我能用英文来回答这些问题吗?"
“英文?当然可以。"刘婧干脆地回答。 田起亮回头看了下王凯和欧洲人,满意地放下了手,拿起笔开始用英文回答问题。
李白暗暗觉得这个人是个强劲的对手,毕竟在外资企业,英语好还是很占优势的。李白的英语也不算差,但是他还是放弃了用英文答题的打算,因为他生怕英文答题,万一写错单词或者是表达不正确反而弄巧成拙。
这些问题的解答并不复杂,李白一会儿就做完了。但是刘婧并没有要求他交卷,而是告诉大家到傍晚结束的时候一起交,并要求李白再做的仔细点,时间很充沛。
10点的时候,刘婧又过来告诉大家,马上会开始 “小组测试",每次是6个人,叫到名字的请过来,每一轮将是半小时。“小组测试"被安排在了隔壁的一间会议室里。
叫到李白的时候是11点钟。这之前会议室里已经没有了J&R公司的人,李白偷偷地找了几个已经参加过小组测试的人去问,问到底是一些什么问题。但这些参加测试的人也大多是丈二和尚摸不到头脑,说是没有被问到问题,只是一些什么沙漠逃生的游戏,游戏很难,他们做完也不知道标准答案是什么,也不知道究竟回答的对不对。
李白和其他的5个人一起进了隔壁的会议室。刘婧和其他J&R公司的5个人坐在会议室的边上,每个人手上都拿着笔和纸。
刘婧给这6个人发了一些纸和铅笔。其中一张纸上印着一道题目,李白看了一下,的确是他们刚才所说的沙漠逃生的问题。大意是一队人在沙漠中遭遇到了意外,并且有很多的条件假设,最后,需要作出一个结论,究竟是原地不动等待救援队呢还是继续前进主动寻找求援队出现好。
刘婧宣布了这个游戏的规则,她对李白这组人说:“你们现在有10分钟的时间思考这个问题,但是这个时间内不能相互讨论,10分后,你们有15分钟的小组讨论时间,结束之后,你们派出一个代表向我们汇报你们的结论,并告诉我们为什么要这样作出选择。"
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一页
- 上一篇:创品牌岗位活动
《《逃离外企》:一场世界500强的面试全过程解析》相关文章
- 《逃离外企》:一场世界500强的面试全过程解析
- › 《逃离外企》:一场世界500强的面试全过程解析
- 在百度中搜索相关文章:《逃离外企》:一场世界500强的面试全过程解析
- 在谷歌中搜索相关文章:《逃离外企》:一场世界500强的面试全过程解析
- 在soso中搜索相关文章:《逃离外企》:一场世界500强的面试全过程解析
- 在搜狗中搜索相关文章:《逃离外企》:一场世界500强的面试全过程解析
