城市规划管理与法规模拟试题一答案
[01-24 01:21:43] 来源:http://www.77xue.com 城市规划师试题 阅读:8748次
概要: 考点: 第一章 行政管理学有关知识 ☆☆☆☆考点8:行政领导的基本概念; 1.概念:领导是指在一定的社会组织或团体中,领导者采取一定的组织形式和手段,统御和指被领导者为实现一定的目标而进行的一种社会实践活动。 行政领导是行政组织或机构的管理者通过一定方式指挥、影响组织内的个体或群体,从而实现一定组织目标的活动过程。行政领导是与行政决策交织在一起的,它贯穿于行政管理的过程始终。 对行政领导的含义可以从以下方面把握: (1)领导是一个由领导者、被领导者及其环境3项基本要素组成的有机系统; (2)领导是一个动态的行为活动的过程,旨在实现某一管理目标; (3)领导是一种上下双方共同的行为的过程; (4)领导是高层次的社会管理活动; (5)行政领导是具有执行性、政治性、权威性、综合性的活动。 2.行政领导的职责:计划、组织、指挥、人事、协调。具体为: (1)确立本组织目标; (2)组织与协调下级的
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考点:
第一章 行政管理学有关知识 ☆☆☆☆考点8:行政领导的基本概念;
1.概念:领导是指在一定的社会组织或团体中,领导者采取一定的组织形式和手段,统御和指被领导者为实现一定的目标而进行的一种社会实践活动。
行政领导是行政组织或机构的管理者通过一定方式指挥、影响组织内的个体或群体,从而实现一定组织目标的活动过程。行政领导是与行政决策交织在一起的,它贯穿于行政管理的过程始终。
对行政领导的含义可以从以下方面把握:
(1)领导是一个由领导者、被领导者及其环境3项基本要素组成的有机系统;
(2)领导是一个动态的行为活动的过程,旨在实现某一管理目标;
(3)领导是一种上下双方共同的行为的过程;
(4)领导是高层次的社会管理活动;
(5)行政领导是具有执行性、政治性、权威性、综合性的活动。
2.行政领导的职责:计划、组织、指挥、人事、协调。具体为:
(1)确立本组织目标;
(2)组织与协调下级的工作;
(3)协调本组织与外部的关系;
(4)激励下属努力为实现组织目标而工作并对他们的工作及时予以评价和控制;
(5)发现人才、培养人才、启用人才。
第28题
试题答案:b
试题解析:
提示:城市规划管理是城市政府的一项行政职能,包括城市规划编制和管理,因此城市规划管理是一项行政管理工作。
考点:
第三章 城市规划管理的基本知识 ☆☆☆☆考点1:城市规划管理的概念;
根据《城市规划基本术语标准》(gb/t50280-98),对城市规划管理解释为,组织编制和审批城市规划,并依法对城市土地的使用和各项建设的安排实施控制、引导和监督的行政管理活动。
城市规划管理主要包括三方面的工作:城市规划的组织编制和审批;城市规划实施管理;城市规划实施的监督检查。
城市规划是城市建设和管理的“龙头”,城市规划管理同样处在城市规划、建设、管理的“龙头”地位。城市规划管理贯穿于城市规划编制和实施的全过程,即应贯彻在城市规划工作的始终,是城市规划编制与实施的重要保证。
第29题
试题答案:d
试题解析:
提示:行政法是政府行政管理的法律依据,是我国走上社会主义法治轨道的重要保证。依法行政是城市规划管理的一项基本原则。
考点:
第二章 行政法学有关知识 ☆☆考点33:依法行政的意义;
1.概念:简言之,就是行政主体行使行政权力、管理公共事务必须要有法律授权并依据法律规定进行。
2.原则:行政合法性原则、行政合理性原则、行政效率性原则、行政统一性原则、行政公开性原则、行政责任性原则。
3.意义:依法治国方略的确立,为实现依法行政开辟了道路,创造了前提条件;而依法行政又是依法治国的核心所在。依法行政也是依法治国的难点所在,是我国人民当家作主的本质所决定的,也是建立社会主义市场经济的内在必然要求。
依法行政是履行城市规划和管理工作职能的需要,是完善社会主义民主制度,保障人民参与城市规划和管理权利的需要,是改善和加强党对城市规划工作的领导,推进城市规划事业改革的需要。
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