2011年11月人力资源师(三级)理论知识单选
( A )劳动法律法规 ( B )企业内部劳动规则
( C )劳动争议处理制度 ( D )劳动监督检查制度
80、以下关于集体合同的说法不正确的是（ ）。
( A )集体合同规定了企业的最低劳动标准
( B )集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核
( C )集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系
( D )集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容
81、（ ）是指因集体合同的订立而获得利益，并且受集体合同约束的主体。
( A )所有者 ( B )集体合同的关系人
( C )经营者 ( D )集体合同的当事人
82、以实现劳动关系双方的沟通，但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度是（ ）。
( A )组织参与 ( B )平等协商制度
( C )个人参与 ( D )职工代表大会
83、直接以口头语言的形式，综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是（ ）。
( A )例会制度 ( B )正式通报
( C )员工满意度调查 ( D )劳动管理表单
84、某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元，每一就业者赡养系数为2，最低食物费用为120元，恩格尔系数为0、6，当地平均工资为900元，( a )为工资调整系数，则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为（ ）。
( A )150+( a ) ( B )200+( a )
( C )240+( a ) ( D )400+( a )
85、职工因工致残退出生产岗位，二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的（ ）。
( A )75% ( B )80%
( C )85% ( D )95%
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