2017年6月人力资源管理师考试试题及答案（职业道德部分）

第一部分 职业道德

（1~50题，共50道题）

一、   职业道德理论知识部分（1~8题）

答题指导：

u       该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项正确，多项选择题有两个或两个以上选项正确。

u       请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。

u       错选、少选、多选均不得分。

（一）单项选择题（请在下述每题的4个选项中，选择1个选项，并在答题卡上将相应的字母涂黑）

1、下列说法中，违背办事公道原则的选项是（ A   ）。

（A）      某商场售货员按照顾客到来的先后次序为他们提供服务

（B）      某宾馆服务员根据顾客需求提供不同的服务

（C）     某车站服务员根据需求开办特殊购票窗口

（D）     某工厂管理人员不分年龄、性别安排相同的工种

2、（   C ）是公民道德建设的核心。

（A）集体主义        （B）爱国主义     （C）为人民服务     （D）诚实守信

3、《公民道德建设实施纲要》提出，要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用，人们必须增强（  C  ）。

[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12]  下一页

　
• 上一篇：2017年公共营养师三级 考试模拟题 三
　

《2017年6月人力资源管理师考试试题及答案（职业道德部分）》相关文章

• 2017年6月人力资源管理师考试试题及答案（职业道德部分）
• › 吉林大学国防生2017年度下半年工作总结
• › 2017年咨询行业个人求职总结
• › 2017年高一学生第一学期期末总结
• › 2017年工作计划与期望
• › 2017年上半年班干部工作总结
• › 2017年11月残保金审核工作总结
• › 2017学年度第二学期期末总结
• › 2017年国庆长假个人工作总结
• › 2017年度“大学生村官”工作总结
• › 2017学年度辅导员工作助理工作总结
• › 2017年上半年银行客户经理工作总结
• › 2017年上半年个人工作总结
• 在百度中搜索相关文章：2017年6月人力资源管理师考试试题及答案（职业道德部分）
• 在谷歌中搜索相关文章：2017年6月人力资源管理师考试试题及答案（职业道德部分）
• 在soso中搜索相关文章：2017年6月人力资源管理师考试试题及答案（职业道德部分）
• 在搜狗中搜索相关文章：2017年6月人力资源管理师考试试题及答案（职业道德部分）