2017年6月人力资源管理师考试试题及答案（理论知识部分）

第二部分 理论知识

（51~150题，共100道题，满分为100分）

一、单项选择题（51~110题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）

51、对劳动法的阐述，不正确的是（  D  ）。

（A）      对劳动力市场的运作具有不可替代的作用

（B）      体现了劳动既是权利又是义务的基本原则

（C）      它是以实现劳动力资源配置合理化为宗旨

（D）     所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象

52、产生劳动力需求增量的根源不在于（  C  ）。

（A） 消费总量的增加                        （B）消费结构的变化

（C） 消费群体的扩大                        （D） 消费内容的丰富

53、劳动法确认劳动者为劳动力所有者，使劳动者在劳动力市场上处于劳动力（  B  ）。

（A） 求方客体的独立地位                    （B） 供方主体的法律地位

（C） 供方客体的法律地位                    （D） 求方主体的自主地位

54、从（  D  ）的角度，可将劳动力市场分为有组织的市场和非组织的市场，即自发市场、合法市场与非法市场。

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