2017年6月人力资源管理师考试试题及答案（理论知识部分）
[05-11 15:20:13] 来源：http://www.77xue.com 人力资源管理师考试试题 阅读：8771次
概要：（B） 找到替代员工的难度较大（C） 部门的年度绩效目标受到影响（D） 销售部其他员工的工作热情降低（E） 对其客户的催款工作将产生困难125、分析培训需求要重点（ BDE ）。（A） 关注培训成本（B） 了解受训员工的现状（C） 考虑培训计划的可行性（D） 了解受训员工在工作中面临的困难（E） 关注员工通过培训后要达到的效果126、在选择培训公司的过程中，应当考虑（ ABCDE ）。（A） 以往客户对该公司的评价（B） 该公司在本行业的培训经验（C） 该公司对本企业的了解程度（D） 该公司曾经服务过的客户群（E） 该公司为本企业提供的培训项目建议是否符合实际需求127、拓展训练（ ABD ）。（A） 是以体能训练为主 （B）可培训参与者的团队精神上一页 [1] [2] [3] [4] [
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（B） 找到替代员工的难度较大
（C） 部门的年度绩效目标受到影响
（D） 销售部其他员工的工作热情降低
（E） 对其客户的催款工作将产生困难
125、分析培训需求要重点（ BDE ）。
（A） 关注培训成本
（B） 了解受训员工的现状
（C） 考虑培训计划的可行性
（D） 了解受训员工在工作中面临的困难
（E） 关注员工通过培训后要达到的效果
126、在选择培训公司的过程中，应当考虑（ ABCDE ）。
（A） 以往客户对该公司的评价
（B） 该公司在本行业的培训经验
（C） 该公司对本企业的了解程度
（D） 该公司曾经服务过的客户群
（E） 该公司为本企业提供的培训项目建议是否符合实际需求
127、拓展训练（ ABD ）。
（A） 是以体能训练为主 （B）可培训参与者的团队精神
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