2017年6月人力资源管理师考试试题及答案（理论知识部分）
[05-11 15:20:13] 来源：http://www.77xue.com 人力资源管理师考试试题 阅读：8771次
概要：二、多项选择题（111~140题，每题1分，共30分。每题有多个答案正确，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，均不得分）111、提炼主题的全过程，必须抓住（ BCD ）环节。（A） 分类鉴别 （B） 找出共性（C） 抓住特点 （D） 准确概括（E） 标新立异112、事务文书包括（ ABDE ）。（A） 计划 （B） 总结（C） 调查报告 （D） 简报（E） 会议纪要113、劳动要素的基本特点是（ ACD ）。（A） 独立性 （B）自我选择性（C） 动力性 （D）个体差异性（E）
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二、多项选择题（111~140题，每题1分，共30分。每题有多个答案正确，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，均不得分）
111、提炼主题的全过程，必须抓住（ BCD ）环节。
（A） 分类鉴别 （B） 找出共性
（C） 抓住特点 （D） 准确概括
（E） 标新立异
112、事务文书包括（ ABDE ）。
（A） 计划 （B） 总结
（C） 调查报告 （D） 简报
（E） 会议纪要
113、劳动要素的基本特点是（ ACD ）。
（A） 独立性 （B）自我选择性
（C） 动力性 （D）个体差异性
（E） 非经济性
114、下列属于帮助员工进行职业发展的项目有（ ABE ）。
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